建设学习型团队学习体会　　

     为了提高基层党的执政能力，增强党的凝聚力、战斗力，县局把建设学习型团队、创新型队伍作为今年乃至今后一段时期党的思想政治建设的一项重要内容。　2月15日　分局召开了“创争”活动动员会，分局党组书记、局长xx结合地税工作实际提出了建设学习型团队、创新型队伍和学习型个人、创新型个人的工作要求。结合近期我所组织的学习体会，我谈几点认识：　　

一、创建学习型党组织，争当学习型党员是一个与时俱进、不断攀升的过程。在这个过程中，由于党员的阅历、文化结构和工作职责不同，创建学习型党组织的形式、方法和措施也不尽一致。我认为：　　

一是领导干部要带头。创建学习型党组织，不仅要求党员成为学习型党员，更要求党员领导干部成为学习型党员领导干部。党员领导干部若不重视学习，普通党员很重视，或者有几个普通党员很重视，那都是个人学习，很难成为学习型党组织，所以，领导要带头学，要重视，要组织大家学。党的十八大以来，习总书记亲自组织中央政治局集体学习二十多次，为全党树立了典范。党员领导干部既是行政工作的领导者，