2013年地税人教工作个人述职述廉报告
2013年个人述职述廉报告
2013年,在分管领导的指导下,在市局机关其他同志的帮助下,本人按照市局“六化目标”和“三新、三高、三气”的总要求,紧紧围绕2013年“全面推进六化目标,奋力实现六大突破”的工作思路,紧贴全市地税系统人教工作要点,始终按照全年人教工作“人本化”的目标,抓住重心,遵循特点,服从大局,从一点一滴做起,从干好每一件事做起,讲效率、求质量,基本做到了学习与工作兼顾、日常与重点统筹、质量与效率并重,取得了一定的成绩。现将一年来的主要工作总结汇报如下:
一、抓好学习,提高素质
学习是做好工作的基础和动力。一是认真学习了“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神,加深对全面深化改革精神实质的理解,联系实际,学以致用,提高了自己的思想觉悟、认识水平和政治素质;二是参加了市局机关组织的相关学习活动。积极参加了市局机关党日活动、廉政教育日和有关业务学习活动,学习了各级领导讲话、先进人物事迹和秦税工程征管业务系统等知识;三是学习了公务法配套法规,熟悉掌握了本职业务知识和涉猎拓展了其他方面的知识。
二、履行职责,干好工作
一年来,自己能严格要求自己,坚持“白加黑”、“5+2”工作制度,埋头苦干,加班加点,干好本职,做到不误事、误时,较好的完成了一年的工作任务。
(一)起草了有关文件材料
一年来,先后起草了2013年干部教育培训工作总结、修改了人事教育工作总结,起草了2013年市局党组中心组学习安排、《关于进一步加强和改进党组中心组学习的实施意见》、市局《开展群众路线教育实践活动实施方案》、全系统领导干部“讲党性、重品行、作表率”专题学习实践活动“深化拓展年”实施意见》,市局干部教育培训工作要点、2013干部教育培训工作规划、2013年市局班子建设工作总结、“讲、重、作”活动总结及全系统人才工作总结和干部任免职等文件50多份;起草了全系统人事教育、目责考核暨创评工作会议领导讲话材料、省局局长座谈会班子建设经验材料初稿、科股所长培训班和涉税会计知识培训班领导讲话材料等20多篇。
(二)参与组织了一些大型活动
一是参与筹备组织了全系统人事教育、目标责任考核暨创佳评差工作会议和全市地税局长座谈会。起草了会议有关文件、编印了全市地税局长座谈会—领导班子建设经
2013年地税人教工作个人述职述廉报告
本文2014-03-05 11:13:24发表“述职报告”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/258029.html