xx直属征收分局申报市级先进集体事迹材料　　

xx直属征收分局是市地方税务局的直属机构，内设8个科室，现有干部职工105人，其中共产党员53人，具有大专以上学历88人。担负着市区1800余户企事业单位的地方税收、社保费及各项基金征收管理工作，年收入达8亿多元。自组建以来，在市局党组的直接领导下，始终以党的十八大精神和科学发展观为指导，坚持做到创新谋发展，务实出业绩。19年累计组织入库财政资金88亿多元，其中工商税收55亿元，各项基金和社保费近33亿元，占全市地税收入任务的45%以上。在各类创建活动中，先后被国家人事部和税务总局命名为“全国税务系统先进集体”，被中央文明委评为“全国创建文明行业工作先进单位”，被省局评为“全省地方税务系统文明单位”和“最佳示范地税局”，多次被市委、市政府、市文明办和市局评为“市级文明单位”、“最佳单位”和“最佳示范单位”。办税服务厅也获得“全国税务系统最佳办税服务厅”、“全国用户满意服务明星班组”和省级“青年文明号标兵”等荣誉称号。　　

领导带头  重视建设创新务实班子　　

为了建设开拓创新、求真务实和勤政说法的一流领导班子，局班子首先向全局发出了“从我做起，向我看齐”的号召。班子成员率先带头，认真落实中心组学习制度，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑。班子5名成员每年平均写学习笔记3万字。心得体会4篇，有些调研文章还在报刊发表。其次，全面实行民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合。大力倡导相互信任、尊重、支持、理解的风气，形成民主和谐、团结奋进的良好氛围。再次，坚决落实“八项规定”，切实改进领导作风，在全局范围推行“一线工作法”。即领导在一线指挥，决策在一线落实，问题在一线解决，水平在一线检验，工作在一线评价，使班子成员达到了政治合格、思想牢靠、作风过硬的目标要求。上级党组对局班子建设给予充分肯定，建局以来共有20余名领导干部被省市局选拔、调任到新的领导岗位，为地税事业发展奠定了组织基础。　　

素质建局  着力打造能征善管队伍　　

根据以人为本原则和人才兴税战略，局里采用多种措施，着力打造一支能征善管的干部职工队伍。在理论学习方面，坚持做到全年学习有计划，集中学习有记录，个人学习有笔记，组织交流有专题，座谈讨论有体会。使理论学不图形式，扎实有效。在思想教育方面，紧密联系实际，相继开展了党的群众路线教育实践活动，使大家通过学习对照和自我剖析，提高了政治觉悟，坚定了理想信念，激发了敬业爱岗抓落实、争先创优比贡献的工作热情。在业务培训方面，累计投入经费30万元，组织各种大型培训10余次，收到显著成效。全市地税系统专业知识考试中，局里两次荣获第1名，19名同志进入个人前20名。有5名同志在国家总局《新税制》考试中名列第11位，21名同志被省市局评为税收征管能手。还鼓励干部参加“三师