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浅谈对村干部教育和管理的体会

栏目:心得体会发布:2014-02-14浏览:2539下载249次收藏

各位领导、同志们:  

大家好!  

堡子店镇共有32个行政村,其中北岭、南岭两个村实行联建,除纪各庄村委未完成换届外,其余村全部完成换届任务。我镇新一届村两委干部,包括10名大学生村官和一名科普志愿者在内共计186人。其中书记连选连任18人,占其总数的56%;村主任连选连任11人,占其总数的34%; 79名支部委员中,42人连选连任,占总数的53%;新选村委59人中,17人连选连任,占总数的29%;所有村委90人中,党员29人,占总数的32%;全体村干部平均年龄47岁,学历较上届有所提高。下面我谈谈对村干部教育和管理的体会,如何激发他们发挥聪明才智,成为党员群众真正的“领头雁”。  

一、立规矩,以成方圆  

今年前后,我镇原村干部中出现了因截留补助款而判刑,因雇佣杀人、挑衅伤人被刑拘等几个恶性案件,这反映出部分村干部法律意识非常淡薄,根本就不配当村干部。现在,新任职干部较多,整体素质参差不齐。加强法律法规教育,我们认为是首要任务。 4月11日 ,我们请市检察长孙玉军同志到我镇,对全体村干部进行了法律法规宣讲,起到了警示、教育的作用。我们教育村干部,要注重团结,两委班子成员之间要以诚相待,坚持组织生活,注重沟通,要宽容忍耐,高姿态待人。另外我们对组织部编写的多项村级管理制度进行了细化,提出了明确的要求;组织村干部学习,力求做到有规矩可依,立规矩必依。要求村干部

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