今年以来我们在县委、县纪工委的具体帮助指导下，结合城管工作实际，深入推进惩治和预防腐败体系的健全完善，紧贴中心，创新机制，深化教育，强化监督，狠抓落实，全面提升党风廉政建设工作水平，为促进城管事业科学发展提供坚强有力保证。
 一、切实加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。
（一）进一步强化各级领导“一岗双责”。一是明确责任，不断完善“一把手”负总责、班子成员分工负责、纪检监察组织协调、有关职能部门密切配合、干部职工积极参与的工作体系。各股室队的主要负责人是党风廉政建设的第一责任人。二是局主要领导和其他领导分别与各股室队的负责人签订《党风廉政建设责任书》。各股室队也层层签订责任书，形成了全员参与、立体防范的态势。
（二）将党风廉政工作纳入全年总体工作规划，统筹部署。一是局党组、局务会在布置工作的同时，要把党风廉政工作纳入业务工作的总计划之中。目标任务课程表中要有相关内容和要求。二是狠抓落实。做到年初有安排、有要求，年中有督查、有指导，年末有考核、有评比，局党组将适时组织检查。
（三）注重深入分析本单位、本部门在党风廉政建设上存在的问题，以权力内控机制建设为重点，加强管理约束，细化防范措施，建立健全科学合理、运转顺畅、程序严密的责任追究体系。局每半年要召开一次党风廉政形势分析会，发现问题及时纠正。
二、切实加强廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线。
（一）进一步开展学习教育。一是坚持以党员干部特别是两级领导班子成员为重点，加大《廉政准则》以及党风廉政建设法规、文件的学习、落实力度。全体干部职工要严格执行《廉政准则》的各项规定，自觉做到“八个禁止”和“五十二个不准”，切实用《廉政准则》约束自身行为。二是局党组每月一次组织相关内容的学习。
（二）坚持教育会议制度。一是坚持把党风廉政教育纳入各类业务培训计划，做到凡是业务培训都要有廉政教育的内容。按要求，形成大