求真务实抓工作 一心一意谋发展 　　

2008年6月，xxx同志通过全市地税系统公开选拔被任命为xx县地税局党组书记、局长。三年多来，他始终坚持以建设务实、高效、严明、创新型的领导班子为目标，以带好队、收好税为己任，以团队精神凝聚干部，以观念更新推动工作。在他的带领下，xx地税局的各项工作都取得了显著成绩：队伍建设卓有成效，精神面貌焕然一新；团结向上已成氛围，文明创建再上台阶；内部管理基本理顺，制度建设初见成效；对外执法日趋规范，优质服务深得好评；税源管理科学规范，地税收入高速增长。各项工作进展顺利，县局三年来荣获省市县各类荣誉20多项，这些成绩的取得，凝聚着xxx同志大量的心血与汗水。　　

团结带领班子  发挥整体合力　　

在市局宣布任职会上，xxx同志就坦诚谦虚地表态要和领导班子其他成员“虚心学习，诚心共事，尽心工作，以实际行动感谢组织的培育和同志们的支持”。工作中，他注重谦虚谨慎、戒骄戒躁，虚心向老同志学习，每遇大事必先与各位班子成员交心通气，达成共识，使班子成员之间分工明确，各负其责，相互支持，相互尊重，重大事情由集体研究决定，细小事情多沟通、勤通气，做到“大事讲原则，小事讲风格”。工作中，始终坚持民主集中制的原则，严格执行集体领导与个人分工负责相结合的制度，充分发挥集体智慧，营造了风正、气顺、心齐、和谐的工作氛围。三年来，凡涉及局里人事变动、大额经费开支、基建等大事一律经过党组讨论决定，严格按照程序办理。工作中，注重发挥副手的作用，当副职在工作中遇到困难时，他积极地鼓励和帮助。积极维护副职的威信，树立副职的权威，形成了实事求是、团结一心、推心置腹、相互帮助、团结协作的良好环境。　　

推行绩效考核  强化税收征管　　

xxx同志依托“x税工程”征管业务系统，坚持从提高税收征管质量入手，全面强化税收征管工作，确保税收目标任务的全面完成。他坚持从严治队,严格教育,科学管理;坚持以人为本,做到公正、公平、公开，尊重人、理解人、关心人，充分调动了各方面的积极性。先后组织制订和修改了《税收计划和基金任务完成考核办法》、《目标责任暨“创佳评差”考核办法》、《税收执法责任制考核办法》及机关内部管理相关制度33个，建立健全了目标责任考核体系。把日常各项考核指标细化量化，按季进行考核，并与个人考核挂钩