如何解决干部作风突出问题，推进实干兴吉调研发言　　

市委组织部调研组：　　

根据市委组织部《关于贯彻全国全省组织工作会议和省委市委全会精神开展组织工作专题调研的通知》（吉组字[2013]32号）文件要求，我现就“如何解决干部作风突出问题，实干兴吉”主题作个发言，如有不当之处，请各位领导批评指正。　　

近几年，省市县连续开展了机关效能建设、作风建设年等教育活动，广大党员领导干部作风有了很大的改善，但还存在着一些亟待解决的问题。　　

一、当前党员领导干部作风方面存在的突出问题　　

（一）、理想信念动摇。一些领导干部对党的基本理论、基本知识知之甚少，碰到困难时信念动摇，对党不忠诚，甚至一些曾经任职多年的领导干部，抛弃政治信仰，只相信权力和金钱。　　

（二）、宗旨观念淡薄。一些党员领导干部对群众缺乏感情、态度冷漠，不问百姓疾苦，在决策时主要考虑自己和本地区、本部门利益。　　

（三）、民主作风缺乏。一些主要领导干部以个人意志代替集体意见，大小权独揽，党内开展批评难，特别是听不得不同意见，在民主生活会上，其他同志也往往避重就轻，说问题轻描淡写。　　

（四）、形式主义严重。一些领导干部把理论学习当成应付差事，沉湎于文山会海，热衷于迎来送往，不接触群众，不了解实情，遇事不动脑筋，不想办法，生搬硬套，开过会议，传达完文件就心安理得，工作有始无终，工作华而不实，急功近利，为了求得眼前一时之效，而不惜损害长远和全局利益等等。　　

（五）、官僚主义严重。一些干部对工作无所用心，推诿扯皮，敷衍塞责，对群众疾苦漠不关心，麻木不仁，甚至豪夺，作威作福，在工作中搞各种“达标”项目、“政绩”工程，劳民伤财，沽名钓誉，甚至弄虚作假，骗取荣誉。还有一些干部为官处世明哲保身，不思进取，但示无过，只求平安。　　

（六）、奢靡享乐主义严重。一部分领导干部丢掉了艰苦奋斗的好传统，一味追求更豪华、更高档，热衷于娱乐、赌博和外出考察，关心生活胜过关心工作，在工作上得过且过，在生活待遇上“寸土必争”，公款消费毫不手软，生活极度奢华。　　

二、存在问题的主要原因　　

 分析领导干部作风方面出现这些问题的原因，我认为主要有以下几个方面： 　　

（一）受