今年以来，在水务局党委和上级工会的正确领导下，我局工会组织紧紧围绕经济社会发展中心，积极开展思想教育、创先争优、文化体育等各项活动，努力加强广大干部职工的思想政治建设、工会组织建设，有力地促进了水利建设事业发展和社会经济发展。现将一年来的工会工作情况汇报如下：
一、开展教育培训活动，加强工会组织建设。
一年来，我局在认真组织广大干部职工认真学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神的同时，学习贯彻《工会法》和劳动合同、社会保险、安全生产等条例，在努力提高干部职工思想政治素质的同时，不断提高广大工会干部对基层工会职责和会员权利义务的认识，为加强基层工会组织建设奠定了思想基础。一是组织岗位技能培训。提前制定培训方案，经局党委研究后分批进行。今年分两批安排20名新任水务站长及技术骨干，到扬州大学进行培训，通过培训提高了他们的技术水平，增强了业务能力，取得了明显的效果。二是实施本地专业培训。组织水务站工程技术人员、财务人员定期开展集中培训，安排灵活，比较容易操作，时间短，效果好。三是积极参加上级培训。今年10月，我局组织水政监察大队2名技术骨干参加了xx市局举办的首届水行政执法理论培训和技能竞赛，在参加了由理论知识学习、模拟查处案件、业务知识考试、体能测试和廉政教育等五大板块组成的竞赛活动中，我市水政监察大队获得竞赛团体总分第一名，刘增兵、顾开华等两名同志分获个人第一名和第三名。
二、开展创先争优活