《社保法》自2011年7月1日实施一年来，在市、区的正确领导下，在人社局的具体指导下，我们紧密结合工作实际，以全面贯彻实施《社保法》为契机，促进社保事业发展，取得了明显成效。　　

一、   工作作法与成效　　

1、加大宣传引导力度，增强社保意识　　

我们采取丰富多彩的方式广泛深入地宣传《社保法》，尤其是去年7月由区人社局组织西塞和河口联合举行的《社保法》宣传周活动取得了很好的宣传效果，仅主会场就发放宣传资料6000余份。据不完全统计，一年来我们共举办各种培训班34期，培训3000人次，其中为200多家企业举办社保法专题培训班6期，通过培训学习，要求企业正确处理好法定责任与权利的关系，处理好贯彻《社保法》与企业效益和发展环境的关系，教育引导企业经营管理者，强化责任意识和法律意识，主动为职工投保。引导企业职工积极自觉参加社会保险，增强自我保护意识。经过一年多的努力，社会保险制度家喻户晓、深入人心，群众对《社保法》的认知度明显提高，初步形成了学法、知法和守法的社会氛围，为加强社会保险工作创造了有利的舆论环境。　　

2、加大参保征缴力度，实现应保尽保　　

加强参保对象的调查摸底，实施动态管理办法，建立详细准确的信息档案，全面掌握企事业用人单位参保情况，将应参保单位和人员全部纳入参保范围。一年来，我们通过为企业举办招聘会之机，督促企业与劳动者签订《劳动合同》及用工协议1000余份，进一步规范用工单位与职工的劳动合同关系，努力实现“应保尽保”目标。我们认真研究季节性用工企业等流动性较大的职工保险关系问题，制定出台相关管理办法，既保证法律法规贯彻执行，又适合参保对象具体情况，努力提高参保率，推进“三类五险”平衡发展。我们加大对已参保对象应缴社保费征收力度，采取上门宣传、服务、征收和依法办事相结合的手段，切实解