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2013年度法院审判监督庭庭长述职报告

栏目:述职报告发布:2014-01-02浏览:2508下载290次收藏


 
    我叫xx,男,四十九岁,汉族,大学文化,现在xx市xx区人民法院工作。二0一三年一月,经院党组研究决定,我调任审判监督庭负责人,同年被xx区人大常委会任命为该庭庭长至今。

现按照区人大常委会要求对自己一年来的工作进行述职。

一、履行职责情况

二0一三年,我组织带领审判监督庭全体同志努力工作,认真完成了目标管理确定的各项审判任务。在案件办理方面,全庭共收各类案件34件,结案29件;审限内结案率100%。今年,我本人收案6件,结案4件,审限内结案率100%。在宣传调研方面,全庭共完成4篇简报,4篇部门动态,;1篇案例分折;1篇论文。其中我自己撰写信息简报3篇,案例分折1篇。

我觉得作为一个部门负责人只有以身作则,率先垂范,才最大限度地调动其他同志的工作积极性,从而完成任务。来审判监督庭的近一年里,我在审判业务上能认真负责,尤其注重案件质理,在这方面,我肯钻研、勤动脑、想办法,采取一系列措施提高案件质量,具体作法有:第一,在办案过程中,把调解工作穿在整个案件的审理过程中,而且根据不同的案件施以不同的调解方法,作为主要审理各类重审再审案件的业务庭,我们2013年在办理这些经历一、二审,疑难复杂,当事人情绪对立大的案件时把工作重点放在化解双方矛盾上件,认真细致的做好当事人的思想工作,最大限度地减少他们的对抗心里,促进和谐团结,不仅实现了“案结事了”,还达到了“事了结案:的最佳目标;第二,重视和运用了包括大协调机制和释法明理与判后答疑在内的所有手段化解矛盾纠纷,利用当事人的亲属,朋友、村邻、社区等各种关系,居中协调,促进案件的审理,把法律效果和社会统一起来;第三,在经常调解结案的同时,对那些无法达成协议而必须依法裁判的案件,我也不会为了追求调撤率而硬性强迫当事人调解,造成久调不决,我庭对这些无法达成调解协议而必须判决的案件,在程序和实体方面更加认真对待,并在分清是非责任的

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2013年度法院审判监督庭庭长述职报告

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