县卫生监督所2013年党员领导干部民主生活会实施方案
水城县卫生监督所 2013年党员领导干部民主生活会实施方案 根据县纪委、县委组织部《关于开好2013年度各级党员领导干部民主生活会的通知》(水组通[2013]63号)文件要求,结合本所实际,特制定本实施方案:一、民主生活会主题紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众、践行‘三实三同’”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,组织召开一次高质量的民主生活会,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题,促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领。二、以整风精神开展批评和自我批评民主生活会上,领导班子成员要紧扣主题,突出重点,认真进行对照检查,不评功摆好,真正查找出自己身上的问题,包括在落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求方面的问题。要拿起批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,清洗思想和行为上的灰尘,既解决实际问题,又解决思想问题,保持共产党人政治本色。(一)进行深刻的自我批评。领导班子每名成员都要进行深刻的自我批评,以树立标杆、向我看齐的态度检查自己,真正触及问题、深挖思想根源,防止避重就轻。自我批评主要看,是否明确摆出“四风”问题,对群众意见和上级点明的问题是否作出实事求是的回应,是否从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源,是否提出改进的具体措施。(二)开展诚恳的相互批评。领导班子成员之间都要开展相互批评,敢于坚持原则、指出问题、真诚帮助提高,防止好人主义。相互批评主要看,班子成员之间是否相互提出批评意见,批评是否触及到被批评者的主要问题,是否达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。批评和自我批评,要虚实并举,从落实中央八项规定和省委、市委、县委十项规定切入,深刻剖析作风不正、工作不实、行为不廉的问题,分析研究加强作风建设、反对“四风”的改进措施和有关制度规定。要坚持实事求是、出于公心、与人为善,不马虎敷衍、不文过饰非,不发泄私愤,不搞突然袭击,不搞无原则纷争。要注意方式方法,把功夫下在会前、放在谈心交心中,对拟开展批评的问题,会前充分沟通和交换意见,取得共识或基本共识后,在会上进行交流,以利于达到“团结—批评---团结”的目的。三、时间安排拟定于2013年11月29日14:30时四、参会人员 1、县卫生监督所领导班子成员:周俊、田应华、张宜宾。 2、县卫生监督所全体党员、干部职工; 3、邀请县指导领导、县卫食药局分管卫生监督工作的领导及参加。五、方法步骤(一)会前准备 1、制定实施方案按照县纪委、县委组织部文件要求,结合本所工作实际,制定切实可行的民主生活会方案。 2、认真组织学习。采取个人自学、集中学习等方式组织领导班子成员进一步学习《党章》,学习习近平总书记一系列重要讲话精神,学习中央、省委关于党的群众路线教育实践活动有关会议和文件精神,开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论,进一步增强宗旨意识和群众观念,自觉把
县卫生监督所2013年党员领导干部民主生活会实施方案
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本文2013-12-28 14:52:18发表“策划方案”栏目。
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