权力观就是人们在对公共权力的基本看法和态度。树立正确的权力观，就是要正确地看待和运用手中的权力，解决好为谁掌权、为谁服务的问题，这是领导干部的基本政治准则、道德规范和立身之本，也是我们必须正确面对和审慎解决的重要课题。

一、树立正确权力观的必要性和紧迫性

总结历史、剖析现实，权力观正确与否不仅关系个人成长进步，而且直接影响党风政风建设，甚至关乎党的事业的兴衰成败。对于新时期领导干部而言，树立正确的权力观十分必要和紧迫。

首先，是顺应党的执政地位变化的必然要求。迄今为止，我们党已走过了近83年的历程，其中前28年是夺取政权，建立了新中国；后50余年是掌握政权，进行了社会主义革命、现代化建设和改革开放，开辟了有中国特色社会主义新道路。在不同历史时期，我们党从夺取政权到掌握政权，所处地位发生了历史性的变化，这直接对党员领导干部产生深刻影响。领导干部是代行执政权力的主体，如对这些影响缺乏足够清醒的认识，不能正确地对待和行使手中的权力，独权、专权、滥权，势必容易脱离群众，在政治上、经济上存过失、犯错误，甚至走上违法犯罪道路。因此，在党执掌政权前提下，领导干部树立正确的权力观极端重要。

其次，是顺应经济基础变化的必由途径。随着我国改革开放和社会主义市场经济体制的建立，所有制结构由单一公有制转向以公有制为主体的多种经济成分，分配方式由单一平均分配转向按劳、按生产资料等多样化分配，引发了利益多元化、贫富差距扩大化。经济基础和客观环境的嬗变，西方思潮的逐步渗透，使人们的理想信念、价值取向、道德观念和生活方式倍受冲击，领导干部的观念及行为也不可避免地受到影响；加之体制弊端未能完全消解、权力制约监督机制尚需完善，使个别领导干部在权力、利益问题上不能正确加以对待，衍生了这样或那样的不正之风和腐败问题。因此，在市场经济条件下，亟须领导干部树立正确的权力观。

最后，是顺应干部队伍结构变化的迫切需要。随着时代推移和干部交替加快，“文革”前党培养出来的干部都将陆续退下来，更多新成长起来的年轻干部会走上重要领导岗位。在已往的战争年代，党员干部经常面临生与死的考验，对胜利的艰辛和权力的价值有着特别深刻的认识。在21世纪的今天，在我们党经历了长期执政的和平环境下，虽然我们也时而面临生与死的考验，但大量的、经常的，还是权力、地位和利益的考验。有的领导干部由于缺少老一辈革命者的道德素养和精神品质，受外部因素影响，心理变异，标尺下移，利用党和人民赋予的职权谋取私利，成了权力的殉道者和牺牲品。因此，在干部结构变化情况下，迫切需要领导干部树立正确的权力观。

二、错误权力观的主要表现

必须承认，当前，一些错误的权力观，确实在我们一些领导干部的身上有所体现，且形式各异、复杂多变，由此也带来了种种不同的危害。

1、以权谋私。历览近年来被查办的腐败分子，其涉案情况存有差异，贪财、好色、奢侈浪费等不一而足，但均有一个共同的特点，就是涉案领导干部把权力作为获利的工具，利用手中掌控的职权谋取私利，并已成为一个共性问题。

2、独断专行。对民主集中制这一党和国家的根本组织制度和领导制度置若罔闻，不认真执行，甚至加以破坏；官僚主义、家长作风盛行，在重大问题上个人说了算，大搞“一言堂”，结果在政治上和经济上给党和人民的事业带来重大损失。

3、失职渎职。在走上领导岗位后，不抓紧时间努力学习和工作，不负责任，推诿扯皮，无所用心，敷衍塞责，得过且过，造成工作效率低下，甚至未能履行应尽的法定职责，直接影响整体工作开展，使国家财产、群众利益蒙受损失。

4、讲享受、比排场。不是全心全意地为人民服务，而是视权力为特权，比地位，摆身份；不历行勤俭节约，贪图享乐，奢侈浪费；把地位、影响和工作条件看成个人的既得利益甚至私有财产，在工作条件、生活待遇上斤斤计较。

5、纪律观念缺失。缺乏纪律观念、制度观念，不受纪律和制度约束；游离于组织之外，随心所欲，我行我素，有令不行，有禁不止；或长期不过组织生活，不仅不遵守纪律、制度，更不接受方方面面的监督，导致领导无力、组织涣散。

6、作风不正。无全局意识，甚至为了个人和小团体利益不惜损害大局；不考虑工作影响和损失，不讲原则，只讲关系，一团和气；弄虚作假，欺上瞒下，打击别人，提高自己；心术不正，勾心斗角，甚至为达个人目的造谣生事、落井下石，等等。

三、树立正确权力观的实践途径

江泽民强调指出，领导干部要牢固树立正确的权力观，“有什么样的权力观，就有什么样的地位观、利益观”。面对新形势、新任务和新考验，领导干部务必深入践行“三个代表”，夯实思想政治根基，正确对待和行使手中的权力。

1、珍视人民赋予的权力，忠党爱民。“我们的权力是人民赋予的，一切干部都是人民的公仆”。共产党人务必认识到权力是人民群众意志的体现，是用来为人民群众谋利益的，牢记党的重托，代表人民群众掌好权、用好权。一是以发展造福群众。提高群众物质文化生活水平，是最广大人民群众的长远利益和根本利益。领导干部必须树