庄镇农业服务中心考核方案　　

为提高汉庄镇农业综合服务中心工作效能，规范工作职能，加强工作纪律，调动中心全体干部工作积极性，更好地做好中心各项工作，为全镇农业和新农村建设做好服务，特制定以下管理考核方案。　　

一、指导思想　　

以“十八大”精神为指导，按照科学发展观的总体要求，坚持以人为本，建立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制为目的，进一步增强中心职工服务意识，转变工作作风，着力构建充满活力，富有效率，有利于科学发展的队伍，促进全镇经济社会又好又快发展。 　　

二、考核原则  　　

（一）坚持按劳分配、注重实绩、奖勤罚懒的原则； 　　

（二）坚持事实求是、公平、公正、公开透明的原则； 　　

（三）坚持定量与定性相结合、以岗定责、以岗定酬的原则。 　　

三、考核范围和对象 　　

汉庄镇农业综合服务中心农业生产、畜牧兽医、水务管理、农机管理四个办公室，17个专业技术人员。　　

 四、工作职责　　

（一） 农业生产办公室工作职责：贯彻执行农业法律、法规和粮食直补、良种补贴等惠农政策；加强全镇农业技术推广工作，做好农业科技新成果、 新技术、新品种的引进、试验、示范、推广；加强对粮食生产工作的指导，实现粮食优质高产；负责蚕桑生产，开展养蚕技术培训，指导农户科学种桑养蚕；开展农业科技培训，向农户提供农业技术及信息服务；开展农作物病虫害防治和监测，做好农产品质量安全监管工作；完成镇党委、镇政府交办的其他工作任务。　　

（二）畜牧兽医办公室工作职责：负责全镇畜牧兽医法律、法规、方针、政策和措施的贯彻执行；组织实施动物强制免疫和常规免疫工作，做好动物疫病的预防、控制和扑灭等工作；依法承担动物及其产品检疫，动物疫情的调查和监测，畜产品质量安全和兽药、饲料及饲料添加剂的监督管理；开展畜牧兽医技术推广培训、畜禽品种改良和推广；完成镇党委、镇政府交办的其他工作任务。　　

（三）水利管理办公室工作职责：负责全镇农村小型水利工程的规划、勘测与设计，搞好水利工程项目建设与管理，抓好防洪防汛、抗旱救灾、水土保持、水库管理及小流域治理等工作，做好水利普查统计上报工作；完成镇党委、镇政府交办的其他工作任务。　　

（四）农机管理办公室工作职责：负责全镇农业机械化管理，开展农机社会化服务，抓好农业机械新技术的推广、应用，申报农机具购置补贴，依法进行农机安全监督管理；完成镇党委、镇政府交办的其他工作任务。　　

五、考核内容和计分标准（100分）　　

中心农业生产、畜牧兽医、水务管理、农机管理四个办公室必须各负其责、各司其职、分工合作、团结互助，确保各项工作顺利开展。根据各办公室的工作职责，分别从以下方面进行年终工作考核。 　　

（一）农业生产办公室　　

1、粮食生产（30分）。 完成全年粮食生产任务指标（以当年的统计报表为依据），做好各项支农资金的发放，协助做好政策性粮食收购工作，得30分。否则，根据完成情况扣分。　　

 2、科技培训与良种推广（10分）。开展农业科技培训，向农户提供农业技术及信息服务，积极抓好本乡镇粮食作物的良种推广工作，及时解决农户用种上的疑难问题，得10分 ，否则，根据完成情况扣分。　　

3、病虫害防治和监测（10分）。抓好农作物重大病虫防控工作，积极推进绿色防控，确保全年无大面积病虫草鼠害发生，得5分；做好植物疫情监测和普查工作，及时上报有关材料，得5分。　　

4、农产品质量安全监管（20）。及时查处假、劣种子、农药、化肥等坑农害农的违法行为，做好农产品质量安全监管工作，得20分，否则，根据完成情况扣分。　　

5、蚕桑生产（20分）开展养蚕技