2013年，自己认真研究分析新形势对工会工作的新要求，积极探索工会服务职工群众的新途径，尽职履责，较好地完成了全年各项工作任务，现将主要工作情况报告如下：
一、加强学习，不断提升自身理论素养
坚持每周自学10小时以上。全年记学习笔记8万多字，撰写调研报告6篇，服务职工的能力和水平显著提高。坚持用理论指导工作，努力将上级精神和职工群众的意愿准确、及时地体现在工作思路、工作部署和日常工作实践中。
二、服务职工，工会工作呈现新态势
1、弘扬劳模精神，凝聚发展正能量。借市劳模评选之机，在全县掀起首届劳模评选活动，评选市县新劳模53人、先进集体8个。制作劳模事迹展板、编印《xx精神 xx人·劳模篇》，利用事迹报告会、电视专题片等形式开展系列宣传活动，激发职工群众立足岗位干事创业的热情和激情，凝聚发展的正能量。
2、创新工作模式，提升服务水平。组织干部职工深入不同类型的工会组织实施抓点示范活动，围绕不同层次职工群众的需要探索5个不同类型的工作模式。石门镇、永丰镇工会被省总工会命名为“百家乡镇（街道）示范工会”，西部鑫兴公司、陕西邦友硅业公司、麻坪镇槐树坪村工会被评为市级“星级样板工会”。景村镇、县审计局工会被命名为市级“先进职工之家”。
3、实施“牵手”工程，强化服务意识。加强工会干部“亲人”意识教育，围绕职工、农民工所需开展公开承诺办实事活动。实施“牵手”工程，走访职工1000多人次，干部与困难职工交朋友80对。慰问职工692人次，金秋助学救助77人，生活、医疗救助67人，发放救助慰问金40.06万元。在酷暑季节为600多名职工组织了“送清凉”活动