最近，我市从市、县两级党政机关和企事业单位选派了431名优秀年轻干部，同省下派的32名干部一道，分赴本市463个相对落后的村驻村任职。这是市委根据省委的部署，深入贯彻党的十六大、十六届三中全会和中央“一号文件”精神，把科学的发展观运用于实践，为创新农村工作机制，破解“三农”问题而实施的一项重大举措。这一新举措，对于加强农村基层组织建设、促进农村经济社会发展、转变机关工作作风、锻炼培养年轻干部、密切党群干群关系、统筹城乡协调发展，都具有重大的现实意义和深远的历史意义。
    “三农”问题是中国历史上的一道难解之题，又是我国现代化进程中的一道必解之题。在改革开放26年的实践中，我国曾经历过象80年代初期那样，依靠体制改革和富民政策，从整体上推动农村经济社会快速发展的辉煌阶段；也曾涌现出象江苏华西村、浙江藤头村、北京韩村河村那样，以村级组织为核心，带领群众艰苦创业、敢为人先、勇闯新路，在局部提前实现富裕型小康的先进典范。从中我们可以得到这样的启示：解决“三农”问题，既需要在宏观政策层面上，切实加大支农力度，不断消除城乡二元化结构体制中长期积累的深层