根据《xxx党总支关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施计划》，公司党总支下属4个支部从9月26日起，分别召开群众座谈会，下发评议表，进一步深入了解公司领导班子在 “四风”方面存在的问题以及教育实践活动的意见和建议，共计收集11个问题与建议，其中涉及到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题6个。针对征集到问题，公司领导班子专门召开专题会议进行学习和归纳总结，通过学习、查摆、对照，特别是联系班子在近段时间的组织建设、队伍建设和业务建设实际，认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足，并对班子存在问题的原因进行了更深层次的剖析，现将情况汇报如下：　　

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神　　

xxx领导班子是一个团结、务实、清廉、有为的集体，能够坚持政治理论学习，自觉执行党的路线方针、政策，遵守党的政治纪律，在思想上、行动上始终与党中央以及上级公司保持一致。　　

（一）贯彻落实情况　　

1、公司领导班子坚持党在国有企业的政治核心作用。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，充分发挥党组织在国有企业中的政治核心作用，想问题、办事情、作决策能够坚持从党性原则和工作实际出发，发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，积极推进公司的发展。　　

2、公司领导班子坚持政治理论学习，自觉执行党的方针政策。在抓好党总支中心组学习的基础上，还根据党在不同时期的工作重点和企业实际，每月定期开展专题理论学习，目的是要深入领会中央精神，武装思想头脑，指导企业党建工作和经营管理。　　

3、公司领导班子坚持班子团结和廉洁自律,在公司重大问题和重大决策上坚持民主集中制，坚决执行“三重一大”决策制度，积极营造团结、实干、步调一致、廉洁从业的氛围，履行党风廉政建设责任，廉洁自律，遵守党纪国法和领导干部廉洁从业若干规定。　　

（二）存在不足：　　

1、虽然注重了党员干部的专题培训学习和中心组学习，但学习的深入性和系统性还不够，还存在时紧时松的现象。由于日常事务繁多，班子成员把主要精力放在了处理业务上，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的系统学习不够。虽然也安排了系统的学习时间，但因工作忙，时间上得不到充分保证，在学习时间上缺乏挤劲，不能持之以恒地学习。　　

2、领导班子在工作上闯劲不够，实际工作中小心谨慎，有的问题上存在求稳怕乱的思想，抓工作有时会重安排，轻检查，有时候只传达精神，转发文件，深入部门调查研究、抓落实不够。　　

二、“四风”方面存在的问题　　

公司通过座谈会、发放征询单等形式，结合领导班子在群众路线教育实践活动中的自查情况，同时对照习近平同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上列举的“四风”问题的具体表现，汇总公司领导班子“四风”问题主要集中在以下几个方面：　　

（一）形式主义