2013年水业公司总经理个人总结(组织部考核)
个人工作总结
2013年,在市委、市政府和建设党工委的正确领导下,我团结带领公司党委一班人,认真贯彻落实中央、省、潍坊市以及我市市委、市政府工作会议的指示精神,不断转变工作方法,改进工作作风,以确保城乡供水,推动企业发展为目标,以提高经济和社会效益增长质量为中心,从严从细加强自我约束,廉洁奉公,勤政务实,各项工作进展顺利,全面完成了既定目标任务,现将一年来的主要工作汇报如下。
一、树立终身学习的理念,全面提高自身素质。在坚持自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大会议精神以及我市的一系列文件的同时,突出抓好业务学习,紧紧围绕优质安全供水,满足社会需求的部署,认真学习业务知识,多次到周边水司交流制水新做法和经验,并参加全国二氧化氯生产应用研讨会,开阔眼界、增长才干,提升能力。不断强化责任意识,把全部心思和精力用在抓工作、干事业上,奋力赶超跨越,争创一流业绩。同时,强化创新意识,用先进的理念和创新的思维研究新情况、谋划新思路。做到经常深入一线进行调研,了解基层员工的心声,帮助他们解决工作、家庭生活中遇到的困难和问题。甘当学生,虚心向“内行”请教,并认真征求干部员工的意见和建议,使自己的工作能力得到较快提高。在企业经营管理活动中,我坚持召开月、季度总结会、职工代表大会,及时听取相关部门工作情况汇报,研究部署下步工作计划,充分发挥干部员工的主观能动性和团队精神,保证了企业各项目标任务的顺利完成。
二、严于律己树良好形象,廉洁勤政抓党风建设。工作中,坚持节假日带班值班,每周巡查一线水厂,严格按法律法规和制度规定办事,时时自重、自省、自警、自励,做一个让党放心、让人民群众满意的企业负责人。按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定,带头搞好党风廉政建设,聘请讲师对公司干部员工开展警示教育,职业道德教育,增强遵纪守法的意识。深入推进廉政风险防控机制建设,坚持把党风廉政建设作为树企业良好形象,有效提高社会效益和企业核心竞争力的根本措施来抓,在公司内部形成一种以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。同时,每年我与各支部书记签订廉洁勤政责任书,围绕责任分解、责任考核、责任追究三个环节狠抓落实,教育党员干部带头遵守工作纪律,同时,将市委印发的《关于改进工作作风的七项规定》原文印发,全年无一例违纪违法现象发生。我还遵照上级要求,以民主
2013年水业公司总经理个人总结(组织部考核)
本文2013-12-12 15:39:55发表“个人总结”栏目。
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