专业技术人员管理科2013年度绩效考评述职报告
2013年,在县委、县政府的正确领导下,在县考核组的督促指导下,我们科室根据局里工作的安排,认真履行自己的职责,出色地完成了各项工作。在职称评审、专业技术人员继续教育、各种资格考试报名、博士后科研工作站建设、高层次人才的引进、开展专家服务基层和科室自身建设等七个方面做了一些工作,取得了一些成绩,现在向大家汇报如下:
一、严格把关,积极开展职称评审和推荐工作。
职称评审及推荐工作,涉及广大群众的切身利益。我们坚持公开、平等、竞争、择优原则。今年,我们分别组织召开了农业、林业农机、交通、建筑、中等学校教师、中小学教师等7个专业技术资格初级评审会议,通过专家评审,向上推荐高级专业技术资格评审对象58人、中级专业技术资格评审对象166人,职称初定420人。
二、以继续教育为载体,全面提高专业技术人员和管理人员的素质。
1、专业技术人员和管理人员新一轮继续教育培训考核工作已经基本完成。
继续教育是人才知识、技能的补充、更新和完善的教育,是人才素质的培养和提升工程。2013年,按照全市的统一安排,我们对全县专业技术人员和管理人员开展了以《低碳经济与幸福指数》为主要内的继续教育培训和考核工作。经过大力宣传发动和有关单位的密切配合,截止今年10月底,已经有5000多名专业技术人员和管理人员参加培训考核工作。本轮专业技术人员和管理人员的继续教育培训考核工作已经基本完成。
2、完成专业技术人员和管理人员的继续教育登记工作。
根据省人事厅《专业技术人员继续教育登记考核管理办法》(浙人专[2004]250号),凡是参加过专业技术人员继续教育公共课培训考核,并且成绩合格的,由我室统一在《浙江省专业技术人员继续教育登记证书》上进行登记。今年,我们对专业技术人员继续教育培训考试合格人员的成绩进行登记,共登记了4200多本,合格证书将作为专业技术人员职称评审的重要依据。
三、办理专业技术人员各种资格考试报名的现场确认工作
专业技术人员资格考试分两大类:一类是执业资格考试;另一类是专业技术资格考试。这两类资格考试有两个特点:一是专业多,有70多个;二是考试时间跨度大,从3月份开始到11月底结束,报名时间跨度一般也为八、九个月。今年,我们分别办理专业技术人员职称外语、经济、会计、审计、统计、卫生技术、注册咨询工程师、注册建筑师、监理工程师、一级建造师、二级建造师、土地登记代理人、执业药师、房地产经纪人、房地产估价师、造价工程师、注册城市规划师等50多种专业技术资格和执业资格考试报名的现场确认工作,受理并通过现场确认达3200多人次。现场确认主要审查考生的学历、专业技术资格、工作年限、执业资格等是否符合报名条件。
四、 博士后科研工作站建设稳步推进
我县博士后科研工作站建设的基本情况:全县有博士后科研工作站3家,其中国家级博士后科研工作站2家,省级博士后科研工作站1家。各个博士后工作站进展情况如下:
1、浙江新农化工的博士后科研工作站通过了开题审查。
专业技术人员管理科2013年度绩效考评述职报告
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本文2013-12-11 10:19:52发表“述职报告”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/253214.html
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