公务员管理科2013年度绩效考评述职报告
根据县委县政府《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》,我科认真落实相关精神,认真做好各项工作,现将有关工作汇报如下:
一、切实落实各项规章制度,提高办事效率和履职能力,改变服务态度,加强自身建设。
将相关规章制度及有关办事工作程序公开公示在墙头,以便群众知晓相关法规和办事程序,提高办事效率和履职能力,对相关部门和群众来访办事,我们做到态度和蔼,热情接待,礼貌相待,纯不推脱和有意叼难,对相关业务工作能办就办,好办就早办,简便相关手续,以方便办事人员和群众,一年来我们办理各种调配转任126人次,办理公务员录用和事业单位工作人员聘用339人次;办理公务员和事业单位工作人员退休手续20人次;办理公务员非领导职务任免10人次;接待来信来访48人次。完成313家事业单位7000多人的岗位设置方案,其中228多家单位5700多人完成岗位设置实施方案工作,没有出现任何争执异议,受到各界干部群众的一致好评。
二、严格执行县委、县政府各项决策和工作要求,严格执行完成各项工作,做到政策透明、程序规范、工作认真细致,较好地完成了各项工作任务。
(一)做好公务员的考录、大学生“村官”选聘和事业单位工作人员招聘工作。
1、公务员考录工作:全县党政机关公务员招考工作基本完成,2013年我县计划招考各类公务员75人,其中县级机关51人(面向村官3人),乡镇机关24人(面向村官10人,财政分局2人,优秀村干部2人,面向社会10人)。共有1772人参加笔试,189人进入面试,经体检、考察,录用审批,目前75人已办理录用分配手续。2013年公安机关招录警察学员7人(其中面向社会招录6人,面向服务基层项目1人),完成网上报名、网上初审及笔试、面试、体检和考察工作。2013年录用公安警校生7人。完成2014年公务员考录计划已下发、汇总定稿工作,全县计划考录公务员90人(含村官12人,村干部2人,警校生录用8人),计划已上报到市里和省里审核。
2、事业单位招聘工作:2013年全县20个事业单位面向社会公开招聘47名工作人员,由于报名人数不足有1个职位核减,实际招聘46名工作人员,共有1027人参加笔试,138人参加面试,46人考察后办理聘用手续完毕。教育局2013年公开考
公务员管理科2013年度绩效考评述职报告
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本文2013-12-11 10:17:07发表“述职报告”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/253211.html
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