农业行政执法大队2013年度绩效考评述职报告
县农业行政执法大队是农业局下属的参公管理事业单位,现有执法人员6人,主要职能是负责全县农业投入品的监督管理、农业生产事故调处和农产品质量安全监管工作。2013年,在县监督考评组的精心指导下,在农业局的统一领导下,农业行政执法大队认真贯彻落实a县委办《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》,对照绩效考评的主要内容,努力改善服务态度、提高办事效率,健全规章制度,发扬团结协作精神,维护大局、廉洁自律、依法履职。在执法工作中,以关键岗位绩效考评为契机,全面落实“强监管、严执法、优服务、提效能”主题活动,切实保障了农业生产安全、农产品质量安全和农民合法权益。
一、具体做法
㈠、明确人员岗位职责,依法履职
县农业行政执法大队为全面履行职责,制订完善了《xx县农业行政执法大队工作人员岗位职责》和《xx县农业行政执法大队工作人员岗位目标考核细则》。进一步明确科室人员岗位职责,要求科室人员对自身职责内的工作做到尽心尽责,依法履职。
㈡、健全科室规章制度,且严格执行
制订了一套比较完善的农业执法制度,主要包括:《农业行政执法大队办案程序》、《农业行政执法承诺制度》、《农业行政执法人员守则》、《农业行政执法错案责任追究办法》、《文书管理制度》、《农业行政执法廉政守则》、《举报制度》、《财务制度》、《12316工作规则》等等,确保农业执法的公正、公平。
㈢、努力改善服务态度,提高办事效率
在执法工作中坚持“依法行政”,把群众的利益放在第一位,以改善服务态度和提高办事效率为工作重点,在执法活动中,认真贯彻执行国家法律、法规和规章,做到持证上岗,亮证执法。在查处违法案件中,我们严格遵循行政执法的合法、合理、高效的基本原则,做到主体合法,权限合法,内容真实,确保行政执法行为的有效。在调查取证时坚持全面、客观、公正、合法和回避原则。在实施处罚时,遵循处罚与教育相结合的原则,达到以纠正违法行为、教育违法者为目的。
㈣、科室内部团结协作,相互配合
科室人员严格对照绩效考评的要求,自觉执行科室各项工作制度,认真履行各自岗位职责,发扬团结协作精神,在工作上做到既分工负责,又相互配合、支持,保证各项顺利进行。
二、主要工作成效
㈠、在关键岗位上:一是科室人员的职责进一步明确,规章制度进一步健全,且严格执行;二是服务质量和办事效率明显提高;三是科室人员相互配合,团结协作、廉洁自律、依法履职;四是全面完成了上级部署的各项工作要求。
㈡、在本职工作上:一是全面完成了今年工作任务书制定的各项任务;二是在开展“绿剑”系列集中执法行动中,保证案件正确率100%、办结率100%,没有发生行政上诉和行政复议案件;三是加强了农业投入品和农产品质量安全监管,进一步规范了农资市场秩序,提高了农产品质量与安全水平,全年没有出现农
农业行政执法大队2013年度绩效考评述职报告
点击下载
本文2013-12-11 09:22:54发表“述职报告”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/253196.html
您需要登录后才可以发表评论, 登录 或者 注册
最新文档
热门文章