一切为了人民的健康　　

马尔康县卫生局　　

【背景与起因】　　

卫生局现有职工23人，党员15人，自1954年建县后，全县从仅有的联合诊所，逐步发展到县卫生局、县中藏医院、卫生防疫站、县妇幼保健院站、14个乡镇卫生院。卫生事业可以说是正在起步，医生也是只靠“三大件”为病人服务，人民群众的健康缺乏有效的保障。为实现马尔康卫生事业跨越式发展，使人民群众的健康水平迈上了一个新的台阶。近年来，县卫生局党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以创先争优为载体，大力加强领导班子、干部队伍建设，统筹推进基层党组织和党员队伍建设，紧紧围绕医药卫生体制改革，着力解决工作效能、服务理念、医疗质量、医患和谐等方面存在的突出问题，以良好的党风、政风、行风推进全县卫生事业全面、健康、持续、快速发展。目前，全县有县人民医院（县中藏医院）、县疾病预防控制中心、县妇幼保健院、县卫生执法监督所、县新合办和社区卫生服务中心6个县直医疗卫生单位，有14个乡镇卫生院（3所中心卫生院），84个村卫生室。全县卫生系统共有编制397名，目前在职职工249人，编制床位35张，拥有彩超、麻醉机、全自动生化分析仪、b超机、心电图机、电解质分析仪、产床、多功能抢救床、等医疗设备， cr等先进医疗设备。　　

【做法与成就】　　

一、抓住三个重点，提升干部教育水平　　

1、以思想政治建设为重点，狠抓理论学习。县卫生局党委坚持党委中心组学习等各项学习制度，每年都制定学习方案，建立健全学习考勤和考核制度。根据县委宣传部确定的学习专题，结合实际采取“上级专家授课、县宣讲团辅导、局领导带学”等方式，安排干部理论学习活动。　　

2、以民主集中制建设为重点，加强领导班子作风建设。一是强化集体领导，突出集体效能的发挥。凡涉及党的路线、方针、政策，以及我县卫生改革决策、卫生基建工程、设施设备购置、大额资金使用、干部任免、部门及事关职工切身利益的事情都提交党委集体讨论决定。二是加强党内民主，提高决策的民主化、科学化水平。严格党内组织生活制度，增强了上下级组织之间、领导与群众之间的联系，在重大事情决策前，广泛征求基层班子和群众意见，进行论证分析，提高班子的决策水平。　　

3、以党风廉政建设为重点，着力抓好教育管理。狠抓党风廉政建设责任制的落实。对每个班子成员在廉政建设中担负的职责都作了明确的规定和要求，同时，将党风廉政建设责任制的落实与卫生业务工作紧密结合，一起部署，一起考核，形成了“一岗双责”的工作格局。　　

二、采取三项整理措施，增强干部队伍活力　　

1、进一步加大对干部职工的考核力度。县卫生局十分重视干部队伍正规化建设，不断完善干部管理各项制度，强化考核监督制约机制。为切实加强卫生系统行风建设，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量，构建和谐医患关系。我局成立医德医风督查组，由局长任组长，副职领导及疾控中心主任任副组长，相关职能科室负责人为成员。建立了工作制度，明确了责任。督查组每季度到每个卫生院督查至少一次，督查职工在岗情况、院务管理、医疗服务质量、走访服务对象等，形成督查意见，并做出通报，督查结论纳入年度绩效考核。还将充分发挥人大代表、政协委员、乡村干部、群众、媒体的监督作用，对病人投诉多、群众反映大的医务人员，坚决严肃处理。　　

2、大力实施人才战略。积极做好事业造就人才、政策吸引人才、环境留住人才的工作，近年来