今年来，我局紧密围绕市委市政府中心工作部署，以科学发展观为统领，以“建人民满意机关、做人民满意公仆”为目标，深入践行科学监管理念,大力弘扬以“监管为民”为核心价值的监管文化，全面加强机关管理，提高机关作风水平，切实履行监管职责，超额完成倒逼任务，以优良作风推动食品药品监管工作的创新发展，有效地保障了人民群众饮食用药安全。
    一、加强组织领导，落实作风建设责任机制。
    机关作风是党风政风的具体体现，也是干部精神面貌、工作水平、服务质量的综合表现。作为政府监管部门，我局党组高度重视机关作风建设，切实把转变工作作风作为一项经常性工作来抓。
    一是健全责任机制。根据《xx市2013年度党政机关和行业作风建设考评方案》，我局以作风考评为动力，成立2013年机关作风建设领导小组和制定了2013年机关作风建设工作方案，建立起一把手负总责，分管领导分工负责，各股室全员参与，层层抓落实的作风建设责任机制，要求全局人员时刻要以良好作风开展工作，要以良好作风服务于民。
    二是落实整改措施。针对《2012年度作风建设考评反馈意见》，我们本着有则改之、无则加勉的态度，逐条进行认真梳理与对照查摆，并要求全体干部职工结合自身情况，深入查找、分析原因，紧贴实际制订了改进作风、优化服务、提升效能的具体整改措施，把机关作风建设贯穿全局工作。
    二、加强依法行政，不断提高干部队伍执行力。
    一是坚持法制教育与法治实践相结合。我们始终把依法行政作为践行科学监管理念的基本要求，围绕我市依法治市和“六五”普法工作部署，进一步加强法制宣传和教育培训，制定与完善《行政处罚自由裁量适用规则（试行）》等有关制度，不断规范行政执法行为与提高依法行政水平。领导带头学法用法，自觉提高依法决策、依法管理能力和科学执政水平，保障了行政执法公平、公正、公开，一年来保持了队伍“零违法、零违纪”，行政执法“零投诉、零复议、零诉讼”的记录，依法行政工作受到xx市局行政执法检查组的肯定和好评。
    二是不断加强干部队伍建设。今年来，我局以纪律教育、廉政风险防控、民主评议政风行风和整治庸懒散奢、“中层梗阻”行动等活动为载体，切实加强对干部队伍的教育管理，班子成员带头深入查摆问题和改进工作作风，通过加强学习、强化警示、完善制度等途径，要求每位干部认真梳理各自负责的工作，仔细查找影响、制约工作顺利推进的瓶颈问题，着重解决干部队伍中存在的庸懒散奢等问题，个别党员干部中存在的不良风气得到了有效遏制，干部队伍的工作责任心和执行力得到了明显提高。同时，我们积极引导干部职工把思想行动统一到做好当前食品药品监管的各项工作上来，在关键时期顾大局、站好岗、尽己责，做到思想不散、干劲不减、监管不松，为迎接新一轮食品药品监管机构体制改革奠定良好基础。
    三、主动履职尽责，全力保障公众饮食用药安全。
    作为一个民生责任重大的政府部门，面对全市1200多家药械销售使用单位、3200多家持证餐饮单位的监管重任，我局上下在超负荷运转的情况下，以科学监管为基础，以提高执行力为突破，以药品“三打”、“两打两建”、保健食品“打四非”等专项行动为动力，加大日常巡查力度，深入打击食品药品领域违法犯罪行为，实现了全市餐饮环节食品安全和药品安全总体形势稳中趋好，无重大食品药品安全事故发生。
    一是大力提高餐饮服务食品安全保障水平。围绕“抓准入、严监管、保安全”三个重点环节和积极配合我市创文、创平安等工作，我局严把餐饮服务许可准入关，认真落实日常巡查制度和开展集中整治，推行餐饮服务食品安全监督量化分级管理，积极倡导“文明餐桌”行动，联合多部门多次开展学校食堂、旅游区餐饮和h7n9禽流感防控专项检查，大力开展食品添加剂、食用油脂、中秋月饼等多项专项整治，深入排查安全隐患和防范食物中毒，督促各餐饮单位强化责任意识，规范经营行为，积极营造“安全、放心”的餐饮消