组织部试用期领导干部年终考核创新工作
组织部试用期领导干部年终考核创新工作
今年以来,xx区不断完善试用期满领导干部的考核方式,“五位一体”考核试用期满领导干部,全面掌握干部的德能勤绩廉、职位适应性等情况。
一是个人述职“晒实绩”。考核对象对任职一年的学习、工作、廉洁、作风等进行述职,全体干部职工和服务对象代表进行真实性进行评议。
二是民主测评“综合评”。全体干部职工和服务对象代表根据考核对象履行职责情况,对考核对象从思想政治表现、组织领导能力
组织部试用期领导干部年终考核创新工作
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本文2013-12-07 08:30:54发表“经验信息”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/252701.html
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