县xx局领导班子对照检查材料　　

这次民主生活会以“为民务实清廉”为主题，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。回顾这一年的组织建设、队伍建设和业务建设实际，我局领导班子通过学习、对照检查，发现工作虽然取得了一定成绩，但与领导要求、与基层需要、与群众希望，仍然还有不少差距，仍然有很多地方需要加以改进和提高。现对班子存在问题和原因剖析如下。　　

一、存在的主要问题　　

1、学习氛围不够浓，思想政治建设有差距。班子成员平时在具体工作上安排得多，事情做得多，忙于事务，对有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习重视不够，造成机关整体理论学习气氛不够浓。大家集中学习研究工作较多，突出主题学习讨论较少，影响学习效果。　　

2、执行“十不准”不够严格，廉政建设有差距。在贯彻执行县委、县政府“党风廉政建设十不准”制度方面，美好办虽然制定了相应的实施细则，明确了具体的操作规程，但在实际执行过程，有时存在超标准接待现象。财务公开制度执行的也不够到位。　　

3、群众观念有所淡化，服务意识有差距。随着统筹城乡发展的不断推进，全县各地群众对美好乡村建设充满了期待，但是我县美好乡村建设资金投入及工作机制尚在探索发展过程中，各地建设存在不平衡，工作推进与群众期盼存在差距，点上建设相对力度大，但是面上提升管理不够到位，部分群众有反映。　　

4、纪律意识不强，机关作风有差距。对办公室干