按照市委办公室、市政府办公室转发《市纪委关于开展制度廉洁性评估工作的方案》（枝办发〔2013〕21号）的要求，市直机关事务管理局认真开展了制度廉洁性评估工作，现将有关工作情况报告如下：

一、开展制度廉洁性评估工作组织领导情况

局党总支高度重视制度廉洁性评估工作，将其作为惩防体系建设抓源头治根本的基础性工作，列入重要议事日程，认真研究，精心部署，建立开展制度性廉洁性评估领导机构和工作机构，成立以局长、总支书记曾宪明同志为组长，副局长黄大明、梁继荣同志为副组长的领导小组，各科室、二级单位负责人为领导小组办公室成员。

二、主要做法和工作效果

（一）主要做法

1．结合机关事务管理部门实际，研究制定开展制度廉洁性评估工作具体方案。为了扎实开展制度廉洁性评估工作，推进惩治和预防腐败体系建设，努力将预防腐败的要求融入到全局制度建设之中，积极探索机关事务管理部门有效预防腐败的途径，推动预防腐败工作法制化和科学化，研究制定了《开展制度廉洁性评估工作实施方案》，明确了开展制度廉洁性评估工作的总体要求、评估对象和评估内容、评估程序和评估方法，提出了工作要求。

2.分步开展评估

依据评估办法，开展制度廉洁性评估，主要是围绕制度的