高校领导群众路线教育实践活动对照检查材料
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这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。我联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将本人对照检查报告如下:
一、存在的问题
1、理论功底不强。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不实。一是工作中没有时刻以高标准严格要求自己。在工作任务重,压力大的时候,主观上存在应付完成的想法,忽视工作的质量求数量。二是对工作中遇到的困难和问题,缺乏有效的主动想办法解决的手段。三是创新意识不强。对工作有想法有思路,但有时会因为畏难情绪而放弃当初的想法,事倍功半。比如在国家一流大学建设的融合发展方面探索和实践不足。四是深入基层不够。对一线工作调研不够,不能及时掌握一线的真正需求,有时往往浮在面上,对现有的政策法规理解不够深入,不能有效的指导工作,服务基层的本领有待进一步加强,工作的求真务实精神还不够。
3、群众意识不高。一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。
4、工作主动不够。对工作的要求和标准有所降低,尤其是在工作任务重,时间紧,压力大的时候,一味追求速度,存在应付完成任务的想法。大局意识,全局观念有待提高,工作的主动性,前瞻性、计划性还不强,有时表现为走一步看一步。公仆意识和服务群众的观念有所淡化,对群众所想所急所需关心不及时,深入基层、到一线工作的时间少了,倾听群众的呼声少了;解决群众实际困难的能力得不到提升。
二、问题的原因
1、政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。我联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将本人对照检查报告如下:
一、存在的问题
1、理论功底不强。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不实。一是工作中没有时刻以高标准严格要求自己。在工作任务重,压力大的时候,主观上存在应付完成的想法,忽视工作的质量求数量。二是对工作中遇到的困难和问题,缺乏有效的主动想办法解决的手段。三是创新意识不强。对工作有想法有思路,但有时会因为畏难情绪而放弃当初的想法,事倍功半。比如在国家一流大学建设的融合发展方面探索和实践不足。四是深入基层不够。对一线工作调研不够,不能及时掌握一线的真正需求,有时往往浮在面上,对现有的政策法规理解不够深入,不能有效的指导工作,服务基层的本领有待进一步加强,工作的求真务实精神还不够。
3、群众意识不高。一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。
4、工作主动不够。对工作的要求和标准有所降低,尤其是在工作任务重,时间紧,压力大的时候,一味追求速度,存在应付完成任务的想法。大局意识,全局观念有待提高,工作的主动性,前瞻性、计划性还不强,有时表现为走一步看一步。公仆意识和服务群众的观念有所淡化,对群众所想所急所需关心不及时,深入基层、到一线工作的时间少了,倾听群众的呼声少了;解决群众实际困难的能力得不到提升。
二、问题的原因
1、政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的
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本文2013-12-01 11:13:41发表“自查报告”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/252001.html
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