尊敬的各位领导，大家好！　　

我叫xxx，今年xx岁，很荣幸有机会参加今天的调研座谈会。根据三项调研活动的内容，结合农村基层的实际，经过深入的思考，我有了些看法和建议，现在我就谈谈我的浅见，讲得不妥的地方，请大家多指正。　　

一、农村基层存在的问题　　

一是农村党员年龄老龄化、知识老化、党性弱化现象严重，难于发挥先锋和堡垒作用。这“三化”现象普遍存在我们农村基层党支部，虽然近几年发展新党员的要求提高了，发展的都是30岁以下，高中、中专以上学历的，但这些新发展的党员多数都是在外务工，在村的还是些老党员，先锋作用不强。　　

二是村干部素质与做好新形势下农村工作的要求差距还很大，同时，换届时班子青黄不接的问题也比较严重。现在的村干部大多数年龄比较大，文化层次较低，不懂电脑，无法与现在的形势接轨，现在什么材料都要电子版，数据要录入系统，这些工作如果没有大学生村官的村都很头疼。另外，由于待遇低等因素，很多有能力的、有文化、致富引领能力强的年轻人都宁愿在外务工，不愿回家当村干部，每每换届时，就找不到合适人选，班子青黄不接现象严重。　　

三是干部工作主动性、自觉性不强，干部作风建设有待加强。现在镇村两级还存在干部作风不实，人浮于事的现象。很大部分干部工作还缺乏主动性和自觉性和全局性，导致乡镇干部对村级发展指导作用不强，村级一般班子成员依赖性很强，不能很好的自主开展工作。　　

四是扶持党员创业、村级产业发展的政策多，真正落得实处的少。现在有党员创业孵化基地、党员贴息贷款等多项优惠政策，但很多却没有很好地落实。　　

五是形式主义、官僚主义还比较多，