我作为全州137名乡（镇、街道）党（工）委组织委员之一投入到了新的工作，新的岗位给我的不只是新鲜和惊喜，更多的责任和压力。也许，一直以来，作为一名选调生，我没有过多地思考过什么，只希望自己踏踏实实工作，在平凡的岗位上尽职尽责、尽心尽力，履行好职责，服务好群众。由于组织上的培养，本人有幸走上领导岗位，在新的领导岗位上，如何按照党的十八大提出的要求，用创新精神抓好基层党建工作，是自己义不容辞的责任。为此，本人结合工作实际，作了如下一些思考。
   机会总是垂青于有准备的头脑。人，特别是有思想的人，大脑一刻也不能停歇。不是领导干部，思考的方式方法不同，看问题的角度也不一样。但是，即便这样，也应该在“习惯”聆听的同时，多学多思多想，换作自己，又当如何处理相同的情况、相似的情形？组织上选人用人，是把能胜任的人放到适合的岗位上锻炼。什么样的岗位，需要什么样的素质和能力，那是相匹配的。试想，每个岗位的同志都不能很好地进入角色，一直扮演学习者，那不是添乱吗？任何一个集体、任何一个团队，都不希望这样的人存在。为了不成为这样的人，我们只有提前准备，不打无准备的仗。党的建设是规划性、系统性、长期性的，不是随随便便的一个想法。作为最基层的组织委员，切不能掉以轻心，须知千里之堤，也会溃于蚁穴。只有不断加强自身建设，筑牢精神防线，提升综合素质，才能为全面提高党的建设科学化水平添砖加瓦。
   加强