县党风廉政建设责任制领导小组办公室：　　

一年来，在市局党组和县委、县政府的坚强领导下，在县纪委的正确指导下，我局紧紧围绕地税工作中心，全面落实党风廉政建设责任制，按照县党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于对2013年度乡科级领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》（*廉办[2013]6号）要求，现将我落实党风廉政建设责任制的情况报告如下：　　

一、强化责任意识，全面落实党风廉政建设责任制。　　

按照“四个亲自”要求，切实履行第一责任人的政治职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负责，带头抓好党风廉政建设工作，确保完成党风廉政建设和各项工作目标任务。　　

一是强化组织领导。结合我局实际，研究制定了《2013年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了工作任务。及时调整了党风廉政建设责任制领导小组成员，不定期召开专题会议推进工作。　　

二是强化责任落实。年初，根据工作部署，制定了《2013年党风廉政建设工作任务分工表》，认真落实领导干部“一岗双责”，由我负总责，班子成员分头抓，形成了一级抓一级，一级管一级，层层抓落实的工作格局，与班子成员和各股室、税务所、稽查局负责人签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》共*份，把工作任务和责任分解落实到人头。　　

三是强化监督检查。将党风廉政建设作为局目标责任制考核的重要内容，定期对照检查，听取汇报，解决工作中的实际问题。根据年初工作计划，分别在年中和年末对党风廉政建设责任制落实情况进行检查，听取工作情况汇报，总结好的工作经验和方法，研究解决新情况、新问题，进一步理清思路，推进工作。　　

二、推进制度建设，从源头防治腐败。  　　

坚持坚定不移地狠抓各项制度的落实，并且身体力行规范自己的行为。不断推进党务政务公开，认真落实《廉政准则》和领导干部个人重大事项报告以及述职述廉制度，严格督查廉洁自律有关规定的落实情况，有效地规范了全局干部职工的依法行政行为。  　　

一是不断推进惩防