实施“治庸计划”，要求彻底转变部分官员的“庸、懒、散”的工作作风。近期纪委领导带队治理庸懒散督查检查工作，藉此我认真分析了慵懒散的各种表现，并与领导交谈探讨了在检查过程中所见到的慵懒散表现，我进一步认识和领会到治理庸懒散行动的精神和意义。结合我个人的工作状态和工作态度，发现自己有很多方面需要调整和改善。存在不足。

一、业务方面：

近些年工作有很多法律法规不情，总是自以为工作经历丰富，以经验代替一切，实际有很多方面需要学习、掌握和适应。而事实上自己却懒散懈怠地疏于学习和进取，漫无目的、毫无计划，不知学什么东西，且又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不好，有许多东西往往学后就忘，浅尝辄止，学得不好。

二、工作作风：

沉稳有余开创不足，工作欠缺主动性，进取意识不强，工作态度不端正。对于工作任务常常依赖领导，自己缺乏研究分析、独立完成任务的精神，总是应付了事似的交差，或者一副无知者无罪的心态对待工作的结果