根据本局开展的纪律教育学习月活动安排，本人严格按照局相关工作作风整治的要求，认真学习相关文件精神，对照中央“八项规定”和深入贯彻群众路线及治理庸懒散奢要求，深入剖析，找准自身存在的不足，提出改进措施。

一、工作作风情况及存在的问题

本人有着30年的工龄和党龄，多年来，在各级领导的培养、教育和帮助下，能努力学习，积极工作，刻苦改造世界观，始终沿着正确的轨道健康成长。工作中我始终坚持把重实际、说实话、办实事、求实效，作为一切工作的出发点，始终坚持求真务实、开拓进取的工作作风，立足本职，不断增强工作的责任感和紧迫感。身体力行、把工作重点落在执行上，对于重点工作，加强调研分析，拓展工作思路，严格落实各项目标责任，确保每项工作落到实处、收到实效。但按照有关要求进行对照检查，我也感到自己还存在以下不足：

（一）学习不够深入。学习的自觉性和主动性还需要进一步增强，存在实用主义，要用什么才去学什么， 与工作关系密切的才学，浮于事务性的工作，没有足够时间真正沉下心来，认认真真地深钻细研究问题。理论学习的兴趣不够浓。抓得不紧、学得不深，学习缺乏持之以恒的精神，缺乏计划性、系统性、广泛性，不能很好地用理论指导工作实践。理论政策水平有待进一步提高。

（二）上进心不够强。存在“人到马头车到岸”的思想，总觉得自己已是一个上了年纪的转业干部，加上面对所谓的“大校中校，回来一律无效”的现实，今天自己能捞上个公务员，有一份安稳的工作就心满意足了。因此，在思想上缺乏当年那种奋发向上、力争上游的精神和工作斗志。

（三）工作标准不够高。没有充分发挥自己的主观能动性，没有将每一项工作每一件事情尽力办得最好，对某些工作只求过得去不求过得硬，甚至存在得过且过的思想。有时工作欠大胆。

（四）开拓创新意识不够强。在思维方式上，习惯于凭经验考虑问题，在立足实际，大胆探索工作方式方法方面比较欠缺。虽然在历年工作当中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深，与时俱进，勇于创新的意识不够强，尽管能熟悉掌握本职工作，但有时在灵活性把握方面欠佳。

二、存在问题的分析

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，