公司创平工作情况汇报　　

一、工作开展情况　　

（一）切实加强对综治维稳工作的领导，把综治维稳工作和争创先进平安企业工作作为本单位的一件大事来抓。根据分公司人员工作安排变动情况，对原综治维稳工作领导小组进行了调整，进一步健全组织机构，落实责任，建立健全内部治安保卫制度、门卫值班制度和外来人员车辆出入登记制度，维护公司正常的生产生活秩序，争创先进平安企业。　　

（二）认真组织公司全体员工深入学习、宣传积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作，把改革、发展、稳定的精神及时传达到广大员工中，在公司员工内部形成务实进取、贯彻落实的氛围。坚持以人为本的思想，从关心理解人入手，采取到基层调研、交心谈心、公开栏、黑板报等形式，做好员工的思想工作，促使员工转变思想、更新观念，立足本职，增强工作责任心。认真处理好来信来访工作，保证信访工作事事有人管，件件能落实建立群众来访接待、登记、答复闭环管理制度。做到热情接待、交流沟通、化解矛盾、理顺关系。对公司能处理解决的问题，提交班子会讨论答复解决；对不能解决的问题，及时向上级领导汇报反映；对一些不切合实际的要求，则作好耐心细致的解释说明。让每一位员工在思想认识上有所提高，进一步转变观念。确保生产经营、安全生产、保障供应、优质服务、加快发展、强化管理等公司的中心工作得以顺利开展。　　

（三）、严格执行安保系统管理手册及门卫管理制度，重视群防群治工作，按“谁主管，谁负责”的综治要求，层层签订社会治安综合治理维护稳定责任书。加