2013年教育局人事股股长述职报告

 在各级领导的正确领导和基层学校的大力支持下，教育局人事股不断深化教育人事制度改革，着重抓好以下几方面工作：

一、进一步加强学校领导班子建设。及时发现培养学校年轻干部，完成学校领导班子考察考核。

二、认真做好工资福利工作。完成了足龄教师退休审核报批工作，机关事业单位2663人的调整津补贴和工资年度正常升级工作，落实了特岗教师相关待遇以及绩效工资的发放。

三、规范管理干部人事档案。及时整理入档教职工各类评优审批表、调资表、考核表、任免表，并克服