坚持“大团建”　谋求新发展——凉州团区委大力加强团建工作示范点建设　　

　去年以来，为深入贯彻落实团省委第十届五次全委（扩大）会议精神和团省委《关于进一步加强团的基层组织建设的意见》的有关要求，共青团凉州区委确立了“123”的工作理念：即紧密围绕“加强基层组织建设”一条主线，坚持“党建带团建”原则，坚持“大团建”理念，突出抓好团干部队伍建设、突出抓好团建示范点建设、突出构筑科学规范的工作机制三项重点工作，有力地提升了全区基层团组织的整体创建水平和质量，真正达到了团员青年动起来、基层组织活起来的目标。　　

　　一、创新思路抓团建，紧抓机遇谋发展　　

　　凉州区共有基层团组织1226个，团员41031人，团建工作量大面宽，去年被确定为团省委组织部“联系服务基层行动”的联系点以来，团省委及组织部领导先后多次到凉州区调研指导工作，看实情，听真话，理思路，找准了问题所在，并帮助团区委确立了务实创新的“123”工作理念。区委分管领导明确指出，要抓住机遇，努力把联系点创建为示范区。工作思路确立后，团区委及时召开全区团干部工作会议，统一思想，提高认识，使全区基层团干部明确了方向，坚定了信心，增强了紧迫感。团区委在围绕“一条主线”的基础上，积极争取政策支持，强化坚持“党建带团建”和“大团建”理念。在各级团组织的共同努力下，各基层党组织普遍提高了对共青团工作的重视程度，把团的基层组织建设工作纳入党的基层组织建设的总体格局中，以党建工作的拓展来促进和带动团建工作的发展，坚持党建、团建同部署、同安排、同考核。区委常委会每半年专题听取一次团区委工作汇报，帮助解决问题，安排指导工作。水利局党委把团的工作纳入精神文明建设的考核内容（占10分），真正做到了团的工作不合格，分管领导和团委书记不得评优评先，优化了团的工作环境。　　

　　二、拓宽渠道抓班子，强化内功夯基础　　

　　通过采取多种方式，突出抓好团干部队伍建设，及时将那些素质高、能力强、有热情的优秀青年选拔到团组织负责人岗位上，增强了团组织的战斗力和号召力。武南镇通过公推直选（群众推荐、笔试面试确定候选人、团员选举、进入村“两委”交叉任职）的方式，选拔了一批懂经济、会管理、致富能力强的优秀青年担任村团支部书记。公选的团支部书记积极组织和引导青年在农业结构调整、小康住宅建设和劳务经济发展中发挥示范带动作用，促进了村上各项工作的开展和落实，团支部真正成了青年的主心骨、党支部的好助手；水利局通过采取公开报名、笔试、竞职演讲、公开答辩、民主测评、组织考察、召开团员大会选举等程序，对基层团总支书记进行公开竞选，不仅选拔了一批优秀青年人才，还发现了一批有一定潜力和培养前途的青年，为今后进一步充实团干力量，加强团的组织建设打下了基础；电力局召开团员大会对团委