检讨书　　

尊敬的站领导：　　

首先由于我的领导监督工作不到位，致使**月存在勤务差错，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：　　

自接到《**月份边检勤务质量监督检查情况通报》后，我科室指派专人对勤务工作进行了一次专项检查，在倒查工作中发现确实存在两项执勤差错，分别为旅客资料姓名录入错误，未对旅客进行人证对照。针对此次勤务差错，我科室召开全科业务大会，对存在问题的个人进行点名批评，要求其做出深刻的书面检查。与此同时，我深知此次错误的发生作为科领导的我是第一责任人，领导监督工作不到位，没有及时核查前台验放数据，没有督促科内人员严格按照勤务规范进行验放。深入分析产生问题的原因，首先我感觉自己在工作责任心上仍就非常欠缺，从思想上对科内工作放松了要求。其次，监督落实不到位，对前台验放数据核查力度不够，未能将验放数据