2013年机关事务管理局局长述职述廉报告
2013年,本人认真学习贯彻上级党委、政府文件精神,落实地委行署的决策部署,和管理局、接待处干部职工一起圆满完成上级布置的各项工作任务,我的主要做法是:
一、政治立场坚定,坚决贯彻执行党的路线方针政策。
通过对各级党委文件精神的学习领会,不断提升自己认识和鉴别事务本质的能力,做到在思想上、言论上、行动同党保持高度一致,这是党的政治纪律,是职责所在,也是我做好本职工作的前提。
在维护祖国统一,加强民族团结,反对民族分裂等大是大非问题上,旗帜鲜明,态度坚决。特别是今年6月份鄯善6·26事件,和南疆和田事件后立即组织职工学习上级通报,认识事件的本质,教育职工相信党组织,相信人民政府,认清事件的本质是暴力恐怖事件,是民族分裂分子的罪恶行径,做到不造谣、不信谣、不传谣,带领全体干部职工紧密团结在党的周围,坚决维护祖国统一和民族团结,加强维稳值班力量,主动加派维稳执勤人员到机关重点部位巡逻执勤。为xx的团结稳定,做出自己的积极贡献。
严格执行党的纪律,坚持原则。团结班子其他领导和职工,广泛听取各方面的意见和建议,贯彻落实党的民主集中制原则,积极发挥其他干部职工的工作能力,不搞“一言堂”,始终坚持严格要求自己。
二、发挥集体力量,提高工作效率。
工作中能把握大局,始终把维护xx的稳定团结的大局面,地区发展大局的思想保持一致,注重发挥班子领导集体的力量,不断提高个人工作能力,虽然我们班子领导分工明确,各负其责,但我们分工不分家,互相支持,把党建工作、行政工作、业务工作同样摆在重要议事日程,创造了一个风清气正、团结和谐、相互信任的班子和集体,让干部、职工心情舒畅、精神愉悦,集中精力做事情、一心一意干事业。重要决定、重大工作部署,“五重一大”问题经班子充分研究后集体决定,都经过班子和中层领导充分沟通、酝酿、集体讨论决策。充分发扬民主,凝聚集体智慧,保证了决策的公正、公开和正确。积极开展批评与自我批评,我经常和班子成员、职工谈心,平等尊重待人,肯定职工成绩,敢于指出其他领导、干部、职工的不足和存在的问题。
三、工作敬业勤恳,敢于大胆管理。
针对本人日常工作既繁琐又无规律性,急、快、突然性较多的特点,要求我必须具有时时刻刻工作的事业心,锻炼了我服务无小事的责任心,养成了我任劳任怨工作的敬业工作方式。多年来,只要有任务,我就来办公室加班加点安排,检查落实工作的情况。
在管理上,注重单位作风建设,大胆管理,对干部职工,一视同仁,有错敢批评,有成绩受表扬,不搞平均主义,树立榜样威信。宽容职工的不同观点,只论事,不对
一、政治立场坚定,坚决贯彻执行党的路线方针政策。
通过对各级党委文件精神的学习领会,不断提升自己认识和鉴别事务本质的能力,做到在思想上、言论上、行动同党保持高度一致,这是党的政治纪律,是职责所在,也是我做好本职工作的前提。
在维护祖国统一,加强民族团结,反对民族分裂等大是大非问题上,旗帜鲜明,态度坚决。特别是今年6月份鄯善6·26事件,和南疆和田事件后立即组织职工学习上级通报,认识事件的本质,教育职工相信党组织,相信人民政府,认清事件的本质是暴力恐怖事件,是民族分裂分子的罪恶行径,做到不造谣、不信谣、不传谣,带领全体干部职工紧密团结在党的周围,坚决维护祖国统一和民族团结,加强维稳值班力量,主动加派维稳执勤人员到机关重点部位巡逻执勤。为xx的团结稳定,做出自己的积极贡献。
严格执行党的纪律,坚持原则。团结班子其他领导和职工,广泛听取各方面的意见和建议,贯彻落实党的民主集中制原则,积极发挥其他干部职工的工作能力,不搞“一言堂”,始终坚持严格要求自己。
二、发挥集体力量,提高工作效率。
工作中能把握大局,始终把维护xx的稳定团结的大局面,地区发展大局的思想保持一致,注重发挥班子领导集体的力量,不断提高个人工作能力,虽然我们班子领导分工明确,各负其责,但我们分工不分家,互相支持,把党建工作、行政工作、业务工作同样摆在重要议事日程,创造了一个风清气正、团结和谐、相互信任的班子和集体,让干部、职工心情舒畅、精神愉悦,集中精力做事情、一心一意干事业。重要决定、重大工作部署,“五重一大”问题经班子充分研究后集体决定,都经过班子和中层领导充分沟通、酝酿、集体讨论决策。充分发扬民主,凝聚集体智慧,保证了决策的公正、公开和正确。积极开展批评与自我批评,我经常和班子成员、职工谈心,平等尊重待人,肯定职工成绩,敢于指出其他领导、干部、职工的不足和存在的问题。
三、工作敬业勤恳,敢于大胆管理。
针对本人日常工作既繁琐又无规律性,急、快、突然性较多的特点,要求我必须具有时时刻刻工作的事业心,锻炼了我服务无小事的责任心,养成了我任劳任怨工作的敬业工作方式。多年来,只要有任务,我就来办公室加班加点安排,检查落实工作的情况。
在管理上,注重单位作风建设,大胆管理,对干部职工,一视同仁,有错敢批评,有成绩受表扬,不搞平均主义,树立榜样威信。宽容职工的不同观点,只论事,不对
2013年机关事务管理局局长述职述廉报告
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本文2013-11-08 08:59:14发表“述职报告”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/249768.html
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