一名合格的组工干部须怀揣“五心”　　

组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”、“管人才的人才”。从客观上来讲，对从事组织工作的组工干部提出了很高的要求，要求组工干部应该具备坚定的政治素质、扎实的理论素质、宽泛的知识素质、良好的心理素质和高尚的品格修养。作为一名合格的组工干部须怀揣“五心”。　　

　　一是对待工作要有事业心。这不仅是做好组工工作的基本要求，也是做好一切工作的基本要求。无论从事哪一项工作，首先都要热爱这份工作。特别是组工工作，和其他工作相比，有明显区别，具体表现在：工作单调、比较枯燥。成天要和纸张、文件、文字、印章打交道，大部分时间是写、打、校对、印、订、发、报、取；工作付出鲜为人知。我们的工作大部分是幕后工作，没有更多的人知道我们在工作中付出多少，知道我们工作的只有领导和少数身边的同志；与人交往言语谨慎。在与人交往中，言语特别谨慎，不仅不能说出带有承诺的话，就连个人的倾向性都不能表露出来；工作成果内隐性强。组工工作的成果基本是通过文字形成的书面成果，像计划总结、经验材料、汇报材料、会议记录等，大部分是以文书档案的形式存放在档案室的卷柜里，还有一定的保密性，一般情况下还不能让外人看。不像业务部门的工作业绩，外显性特别强；荣誉表彰基本没有。“办公室工作无错就是功”，组工干部没有更多的机会参加各种优秀的评选。基于这些特点，作为组工干部不仅要“耐得住寂寞、守得住清贫”，还有“付得起辛苦、担得起责任”。要有很强的事业心，发自内心地热爱这份工作，真正把工作当成事业，就会找到其中的乐趣，就能把组工工作做好。 　　

　　二是研究业务要专心。组工工作自身有一定的规律性，要研究业务、熟悉工作。如果熟悉这个规律，掌握了规律，就能有计划地安排好工作，把工作合理地摆布开。也就是我们平时所说的“知已知彼、百战不殆”。要做到的是“两个熟悉、一个定位”：一是熟悉组工工作全年