根据x山区委、区政府的统一部署和《x山区财政局2013年党风政风行风建设社会评价工作方案》的要求，xx财政所党风政风行风建设社会评价工作自7月29日启动，经过宣传发动、自查自纠、落实整改，现已进入社会评价阶段，现就此次活动的开展情况汇报如下：

　　一、2013年党风政风行风建设社会评价工作基本情况

　　（一）认真宣传发动，统一思想认识。7月29日，我所组织召开了党风政风行风建设工作会议，传达和学习了《x山区财政局2013年党风政风行风建设社会评价工作方案》的精神，同时回顾了2012年这项工作取得的成绩，达到的效果。在认真总结去年这项工作的基础上，发动每个干部职工围绕领导作风、履职尽责、信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、勤俭从业、制度建设、履行承诺等九方面开展自查自纠，力求找准问题，及时化解矛盾。

　　（二）对照检查找差距。为真正找准、找出、找足我所党风政风行风上存在的问题，一是对照《实施方案》党风政风行风建设社会评价工作要求，我所印发了《xx财政所干部职工党风政风行风建设评价自查表》，要求每个干部职工结合自己的工作职责，对照“党风政风行风建设社会评价”的内容查找自身存在的问题,逐条检查自身平时工作，从中查找出自己在党风、政风、行风方面存在的问题;二是召开支部民主生活会，对照财政系统的“八项服务承诺”，以自己找、领导提、同事帮等形式，通过同志之间坦诚相待，互相指出需要克服缺点，深入查找工作中存在的缺点；三是组织征询意见活动。利用便民服务窗口和干部走村入户等形式开展征询意见活动，大力宣传财政部门的职责、办事程序和办事流程。现场接待征询群众100余人次，解答群众提出的涉农政策、惠农政策等方面的问题，发放《xx财政所党风政风行风建设评价自查自纠调查问卷》共计70份；四是下基层广泛征求群众意见，以“上门走访、上门服务、上门征询”等形式，领导亲自带队，深入村组、农户与被调查对象见面、座谈，面对面的征询群众的意见和建议。

　　（三）存在的问题 通过自查自评和广泛征求意见，我所在党风政风行风建设评价方面主要存在以下问题：

　　1、关于工作作风问题。少数干部思想工作作风存在一些薄弱问题，个别工作主动性，责任心不强，工作拖拉，办事效率不高;深入基层不够，服务意识不强。

　　2、关于履职能力问题。协调解决复杂问题的能力不强，在解决实际问题时，工作方法比较单一，对相关的政策研究的不透，工作思路不够开阔、解决问题的方法也不够多，力度不够。

　　3、关于工作效率问题。工作效率不高，执行力有待加强。有些干部职工对履行自身工作职责方面缺乏时间观念和责任心，缺乏创新精神和奉献精神，对领导交办的任务不能按时、按质完成。

　　(四)紧扣职能工作，抓好落实整改 针对内部自查和外部走访发现的问题，进行分类排队，综合分析，按照“边查边改，边查边纠”的工作要求，严格落实挂牌销号制度，实行人人有责，要求每一位驻点干部努力解决所辖区域的各项问题。始终坚持以人民群众满意为衡量标准，切实加强党风政风行风建设，认真履行岗位职责，表现为：

　　1、强化工作纪律。认真执行签到制度，杜绝工作人员迟到、早退，无故缺岗现象，以确保人民群众办事便利。

　　2、完善岗位职责。主动公开我所工作人员岗位责任、绘制涉农、惠农补贴及“三资”管理等工作流程图。

　　3、自我加压，面向社会作出公开承诺。为了切实抓好我所党风政风行风建设，全面提升理财水平，更好地为xx经济社会又快又好发展提供财力保障与支持，我们面向社会作出了六个方面的承诺：⑴坚持依法理财。严格执行《预算法》、《会计法》等财政法规，加强财政管理，规范理财行为，严格财政监督，努力实现财政资金规范、安全、有效运行，为全镇经济社会又好又快发展营造和谐、公平的财政环境。⑵坚持科学理财。全面推进村财镇管、惠民“一卡通”、 “三资”代理核算改革，进一步规范财政分配秩序和管理行为。⑶坚持民主理财。实行政务公开，推行阳光财政，全面公