人力资源和社会保障局2014年工作思路　　

2014年xx区人力资源和社会保障工作总的要求是：以十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以民生为本、人才优先为主线，以创业就业和社会保障为重点，大力实施人才强区战略，深入推进人事制度改革，努力构建和谐劳动关系，着力加强系统队伍能力建设，统筹推进人力资源和社会保障工作创新发展。　　

一、实施更加积极的就业政策，推动创业带动就业　　

（一）落实和完善更加积极的就业政策。全面实施《就业促进法》和《自治区创业与就业促进条例》，做好劳务移民、城镇就业困难人员、高校毕业生的培训和就业安置工作，做好企业岗位搜集，优先安置移民、城镇就业困难人员；根据就业岗位情况，有针对性的开展定单式、定向式培训；积极发挥劳务移民工作站作用，做好移民求职登记、职业培训、就业安置工作。做好失业动态监测工作，年末城镇登记失业率控制在4.5%以内，保持就业局势基本稳定。　　

（二）深入推进全民创业。全面推进国家级创业型城市创建工作。开展标准化创业孵化园区筛选工作，做好新一轮创业园区的验收工作。加强创业培训、小额担保贷款和创业指导服务“三位一体”联动帮扶机制建设。　　

　　（三）统筹城乡各类群体就业。大力开展就业援助服务活动和充分就业社区创建活动，落实灵活就业人员、困难家庭高校毕业生社保补贴，帮助就业困难群体实现就业或自主创业。继续购买公益性岗位，帮助城镇长期失业人员实现就业，实现零就业家庭动态清零。　　

（四）加强职业技能培训。继续完善以企业为主体，校企合作、政府推动和社会支持的培训工作机制。积极组织开展多层次、多形式的就业再就业培训，继续实施城乡特困群体和零就业家庭培训就业援助工程。　　

二、完善社会保险制度，逐步提高社会保障水平　　

（一）扎实做好医疗、养老保险提标扩面工作。按照上级业务部门要求做好统筹城乡居民基本医疗保险、统筹城乡居民社会养老保险参保缴费动员宣传工作，在圆满完成参保缴费任务的基础上积极探索转诊转院、门诊大病工作的考核机制，加强协议医疗机构的管理，做好居民医保待遇报销。　　

（二）重点做好2014年民生实事。做好为特困人群和“少生