为进一步推进惩治和预防腐败体系建设，我局认真排查在廉政风险方面存在的问题，全岗位覆盖，采取自上而下、自下而上和内外结合的方式进行，在第一、二阶段良好的舆论氛围中，顺利开展了风险排查阶段工作，现将第三阶段工作的开展情况汇报如下。

一、主要做法及成效

1、明确总体要求。在深入学习贯彻中共中央《建立健全政治和预防腐败体系工作规划》、按照《廉政风险工作推进表》的安排，结合本局的工作方案部署，在全面完成好第二阶段工作的同时，扎实有效的开展第三阶段工作。以排查出的廉政风险为基本依据，以加强制度建设为重点，以科技手段为依托，以从严管控廉政风险为目标，按照“岗位定措施，部门定流程，单位定制度”的要求，从加强教育，明晰职责，优化流程，完善制度，强化监督等方面入手制定防控措施。坚持教育为先，制度建设先行，实现硬约束与软约束的有机结合。深入抓好规范权力运行各项制度的贯彻落实，进一步加强对权力的监督制约，发挥制度在廉政风险防控方面的治本作用。

2、落实工作责任。局党支部书记为“第一责任人”，主动担负领导责任。主要领导负责防控本局高风险等级的廉政风险，领导班子成员负责防控分管的高风险等级的廉政风险。按照“一岗双责”的要求，各负其责，分级防控，将廉政风险防控责任落实到岗位和个人，要按照“上追一级”的原则落实责任制，形成人人防控风险，全员防控风险的良好氛围。

3、建立教育长效机制。切实增强党政干部防控廉政风险的自觉意识把防控