xx食品药品监督管理局在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，在市文明办的关心指导和大力支持下，坚持以深入学习宣传贯彻党的十八大、xx委四届三次全委（扩大）会议精神为主线，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，深入开展道德讲堂和主题实践活动，不断促进社会主义物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设，通过开展文明单位创建工作，有力推动了食品药品监管工作实现新跨越。　　

一、基本情况　　

xx药品监督管理局于2002年7月成立，2006年8月成立xx食品药品监督管理局。目前，在编干部17人，其中领导干部3人，一般干部14人，党员干部11名，占干部总数的65%，平均年龄39岁，均为大专以上文化程度，另有公益性岗位和见习大学生7名。局机关设综合办公室、药品稽查科、食品安全执法大队三个科室。　　

食品药品监管对象点多、面广、线长，辖区现有药品医疗器械生产经营单位448家，其中药品经营企业111家，医疗器械生产经营企业16家，医疗机构321家。持证餐饮服务单位686家，其中大型餐馆12家，中型餐馆58家，小型餐馆616家。保健食品经营企业2200 家，其中专营企业30家，兼营企业2170家。化妆品经营企业330家，其中专营企业70家，兼营企业260家。　　

二、创建工作开展情况　　

（一）领导高度重视，强化责任落实。几年来，我们坚持把文明单位创建作为工作重中之重和一把手工程来抓，成立了局长为组长的文明单位创建工作领导小组，领导班子在创建工作中带头表率，坚持业务工作和文明创建工作两手抓，两手都要硬的工作方针，确立了“提升文明单位创建水平，巩固文明单位建设成果，树立食品药品监管新形象”的奋斗目标。2013年，召开文明单位创建专题会议8次，与各科室签订了文明单位创建责任书，建立了文明单位创建工作责任追究制和季度绩效督查制度，保障了创建各项工作落到实处。　　

（二）坚持民主集中制，切实加强党的建设。领导班子坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡是涉及重大人事、财务和案件一律党组会议研究讨论决定。领导班子每位成员能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系，在工作中增进相互沟通，形成团结协作、作风民主、勤政廉洁、开拓创新的领导班子集体，充分发挥了党组领导核心作用，深受广大干部的信赖和拥护，2012年被组织部门考核为合格。深入开展学习型党组织创建活动，制订了《创建学习型党组织实施方案》，制订了党组中心组学习计划，2013年党组中心组开展集中学习9次，每位领导班子成员撰写调研报告1篇，心得体会3篇，读书笔记2万余字。深入开展党风廉政建设，领导班子成员认真履行一岗双责和四个不直接管，自觉参加廉政夜校培训，自觉接受群众、干部和监管对象的监督。　　

（三）深入开展道德讲堂，切实提高干部思想道德水平　　

一是深入开展公民道德建设月和学雷锋志愿服务活动。制定《公民道德建设月实施方案》，成立了全体干部参加的学雷锋志愿服务队，组织开展了3·15食品药品知识集中宣传活动，设立了咨询台和假劣药品鉴别台；开展慰问老人献爱心活动，赴敬老院给老人送去关心和温暖，帮助打扫卫生；开展美化新区志愿服务活动，在新区义务拔草；开展食品药品安全知识进校园进家庭进农村活动，在市一中，巴音沟牧场和皇宫镇皇宫村开展食品药品安全知识宣传活动，进入社区家庭开展清理小药箱活动；开展“献爱心、送温暖”活动