一、主动开展技能鉴定上门服务。针对我省外出务工人员技能鉴定不方便，岗位优势不明显，收入增长缓慢的问题，协调广东、上海、天津、江苏、内蒙古、新疆等6个我省劳务输转集中省区市，建立首批跨省农民工职业技能培训鉴定协作机制，对每个劳务输出重点省市，依托外省区当地人社部门的培训鉴定资源，分批次、分工种，集中组织开展甘肃籍务工人员培训、鉴定、发证一条龙服务，着力解决外出务工人员的培训、鉴定难题；对省内务工人员输入比较集中的xx、嘉峪关、金昌、酒泉和庆阳等地，按照分级分片负责的原则，委托当地人社部门，主动走进重点企业、重点行业和产业园区开展培训鉴定工作。力争在两年内将技能培训、鉴定和发证工作延伸到省内外各重点区域、基地和行业，做到上门服务全覆盖，符合条件的务工人员全部拿到职业资格证书；2014至2020年，劳务收入年增幅高于城乡居民收入3个百分点以上，力争年均增长率达到20%。

　　二、健全就业创业服务体系。针对就业创业难问题，把坚持促进就业创业，作为从源头上促进城镇居民增收的重要突破口，扶持全民创业，带动就业，健全就业和创业政策研究、公共服务、市场配置分层分类指导服务体系，理顺职能，整合资源，优化服务，力争在今年底完成大就业体系整合方案，2014年