关于开展“问廉问责问效”行动的实施意见　　

矿属各单位、机关各科室： 　　

为深入贯彻落实公司等上级文件、指示精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面推进矿党风建设和反腐倡廉工作，确保下半年各项生产经营指标顺利完成，结合我矿实际，决定在全矿开展“问廉、问责、问效”行动（以下简称“三问”行动），制定如下实施意见。　　

一、目的意义 　　

面对当前严峻复杂的经济形势，矿井改革发展面临巨大的压力和考验，迫切需要进一步强化制度建设和作风建设，前移监督关口，督促抓好公司及矿重要决定、重要工作和重大项目的落实，及时纠正少数党员领导干部责任心不强、作风不实、效率不高的问题，有效地防止一些苗头性、倾向性问题的发生，弘扬求真务实、真抓实干精神，始终保持勤政、廉政、务实的良好形象。“三问”行动是矿贯彻落实党的群众路线教育实践活动的一项重要举措，是加强党风建设和反腐倡廉工作，督促各级、各岗位履职尽责，推进矿井廉洁高效发展的重要手段，着眼于促进发展、服务发展、保障发展，突出事前预防，强化事中监督，严格事后追究，变被动监督为主动监督，由事后监督向过程监督延伸，确保矿井度危求进、高质高效发展。 　　

二、主要内容 　　

问廉问责问效工作，严格遵循“有权必有责”、“有责必树廉”、“工作必讲效”的原则，强化提升廉、责、效的意识，实现“事前防范、事中监督、事后惩处”的有机统一。 　　

（一）问廉治腐，解决行为不廉的问题。凡存在下列情况之一的，应及时进行问廉：违反集团公司等各级组织关于领导干部廉洁规定，利用职务之便谋取不正当利益的；违反公司廉洁从业有关规定，违反矿关于副科级以上党员干部述职述廉、诫勉谈话、个人事项报告、礼品登记和收入申报《五项规定》的；违反资金管理规定，擅自截留、挤占、挪用专项资金，或擅自改变专项资金用途的；政务、党务、财务不公开，或违反规定克扣职工工资奖金，私设“小金库”的；滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂，有“吃拿卡要”等行为的；未能认真践行廉政承诺，接受宴请和礼品、礼金等行为的；违反相关规定，在工作日中午饮酒的，以及婚丧嫁娶大操大办、借机敛财，造成不良影响的；有其它不廉洁行为的。 　　

（二）问责治懒，解决执行不力的问题。凡存在下列情况之一的，应及时进行问责：对矿党政作出的重大决策、决议贯彻落实不到位、执行不严格，或对工作任务、工作目标以及职责范围