王村镇基层组织建设工作汇报　　

为了巩固扩大基层组织建设年活动成果，将我镇基层组织建设向更深层次推进，按照县委组织部关于“基层组织建设巩固年”活动的安排部署，我镇以党的十八大精神为指导，坚持“产业奠基、道路先行、实干攻坚、爬坡上坎、富民强镇”发展战略，围绕“三个产业示范带”建设，扎实做好基层组织建设工作，为促进全镇经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。　　

一、落实基层党建工作责任制，夯实基层组织基础　　

落实责任制是搞好党建工作的关键。镇党委和各村党支部签订了党建工作责任书，明确了各支部（总支）抓党建工作的目标和任务，并建立了年度奖惩考核体系。制定下发了《2013年全镇组织工作要点》、《王村镇“星级党员”创评实施方案》、《王村镇全面推行“五自主三合作”村级民主管理实施方案》等文件，从制度上明确了今年组织工作的重点。在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，副书记直接抓，其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。镇党委不定期基层党建工作专题会议，在听取党建工作情况汇报的基础上，认真研究解决重要问题，从而形成了“党委统一领导、村级认真落实，一级抓一级”的党建工作新格局。　　

二、创新活动载体，着力从基础上来夯实。　　

按照“抓落实、全覆盖、求实效”的工作要求，镇党委通过深入推进“八大工程”，力争在基础性工作中求规范、经常性工作中求突破、重点性工作中求亮点。　　

（一）抓班子强落实，做到群众有干部联系卡，干部有民情日记，镇有民情台账，推动镇党委工作规范化。切实履行“书记抓，抓书记”的党建工作责任，积极推行素质提升、谈话交流、三级联述联评联考、绩效挂钩的村干部管理模式，加强对各党支部书记的教育管理。　　

（二）继续深入推进“双联“行动。今年，我镇双联工作早部署，早行动，各级干部深入贫困村和特困户认真调查摸底，掌握产业发展现状。镇党委、政府配合中石油西北销售公司，县交通运输局、财政局、发改局、林业局等13个县直部门深入联系村组开展调研，制定了2013年度帮扶计划和扶贫攻坚图标式管理增收计划。378名县乡机关干部进村入户，开展调研，走访农户478户2202人（次），每村召开座谈会平均3场（次），初步梳理产业发展、农民增收等意见建议56条。突出产业富民，积极动员广大贫困户投身特色产业发展，已有358户群众计划发展蔬菜、养殖等产业。　　

（三）扎实开展“星级党员管理”创评活动。我镇评选出了241名政治可靠、品德高尚，生活朴素，群众基础好，具备一定的农业技术技能的五星党员。“是不是星级党员，怎样创评星级党员，星级党员干什么”成了全镇党员群众嘴边热议的话题，各村党支部对评选出的