学习归来话创新　　

今年参加县委组织的创新思维与综合素质提升专题培训班后，收获甚多。返回工作岗位后，将所学知识运用到基层具体的工作中去，并与政府职能相结合，创新了一些工作方法，推进了基层党组织和党员队伍长效机制的建设，对激发农村基层工作的内在活力具有显著的积极作用。　　

一、创新机制——构建基层党建工作新格局　　

通过系统的理论学习，返回工作岗位，我们深刻的认识到农村基层党建工作是党执政的根基，各级党委、政府务必要把党建工作纳入单位重要议事日程，与中心工作同等重要。保证党政联席会与行政工作同研究部署、同检查考核。重新健全和完美了党支部“书记负责制”、“党员大会议事制度”、“责任追究制度”、“党内监督制度”、“宣传教育工作机制”、“安全宣教工作机制”、“党建工作考核评价机制”等，完善党支部工作会议制度、党建联席会议制度和经验交流制度，开展群众评党员、党员评党组织、群众评党组织等“互评”活动，实现党支部的目标管理化、管理规范化。通过创新基层区队党建工作机制，建立长效机制，激发了党员干部的内在动力和活力。　　

二、创新方法——增强基层党建工作新实效　　

针对农村党建和干部队伍中出现的新情况、新问题，