市地税局精神文明建设　　

主要成绩和经验材料　　

近年来，xxx市地税局在上级局和市委、市政府的正确领导下，结合自身实际，牢固树立“依法治税、人才兴税、管理强税”理念，坚持聚财为国、执法为民，大力开展精神文明创建活动，倡导新风尚，展示新形象，铸造新文明，促进了全局各项工作的协调发展，实现了xxx市地税事业的新跨越。全市地税系统先后荣获省级文明称号、全国税务系统先进单位等省部级以上荣誉称号22项，各级文明荣誉覆盖率达71%。　　

一、以强化领导为立足点，打造创建目标　　

一是组织领导到位。成立精神文明建设领导小组，健全机构，明确方案，落实责任，形成了“一把手”负总责、职能部门具体协调、各部门齐抓共管的工作格局，并将创建工作与各项工作同部署、落实、考核、奖惩，确保人人参与、个个关心创建。二是目标规划到位。制定了《xxx市地税系统2006-2010年精神文明建设规划》、《xxx市地税系统文明创建管理办法》，规划出各个阶段的创建目标，实行精神文明创建的动态管理，并将精神文明建设作为各单位年度绩效考评的主要内容。三是经费保障到位。近3年来先后投入近500万元用于基层单位基础设施建设、办税服务厅建设和优化办税服务设施，并将创建活动经费列入每年的财务预算，专款专用，确保创建活动深入开展。　　

二、以队伍建设为根本点，塑造文明形象　　

一是加强各级领导班子建设。扎实开展创建“学习型、创新型、务实型、和谐型、廉洁型”五型好班子活动，出台《学习制度》和《党组中心组学习制度》，各级领导班子善于学习，勇于开拓，大胆改革，处处以身作则，形成了上下一心、众志成城的团队精神。二是加强思想道德教育。组织学习马克思主义科学的世界观和方法论，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。深入学习“十七大”报告、十七届四中全会报告和科学发展观等重要理论，组织开展“继续解放思想大讨论”和“深入学习实践科学发展观”活动，以先进的、科学的理论武装干部职工的头脑。三是加强干部业务培训。先后举办税收政策法规、财