中共xx镇委员会  xx镇人民政府　　

关于在全镇实行“一线工作法”（试行）的　　

通   知　　

各村、各单位：　　

    为切实增强工作合力，更加有效地转变干部作风，提升服务意识，结合市委组织部推行“五零”服务机制，结合xx实际，经镇党委、政府研究，决定在全镇开展“精力在一线投入，问题在一线解决，成效在一线体现，形象在一线树立”的“四个在一线”工作法。现将有关事项通知如下：　　

一、充分认识实行“一线工作法”的重要意义　　

    “一线工作法”是镇村两级干部围绕转变工作作风，提高工作效率，破解工作难题的目标要求，推行一站式办公、一条龙服务、一次性办结、一体化管理，为群众提升超市化服务的工作方法。实行“一线工作法”，是党的群众工作路线的最基本要求和广大人民群众的热切期盼，是干部转变工作作风的有效方式，全面建成小康社会的保障，实现跨越式、追赶型发展目标的需要。我镇虽然是dd大镇，任务多、担子多，要继续保持在全市领先地位，必须有务实高效的作风作保证。　　

    二、明确实行“一线工作法”的工作重点　　

    以实行工作交办、协调会办、服务帮办、责任督办、工作点评制度为主要内容，进一步完善相关工作机制、明确相关工作要求和工作措施，突出重点、难点问题的解决，推进工作提速，服务提质，效能提升。　　

    1、实行工作交办制度。通过对工程建设、民生改善、信访稳定等工作和镇党委、政府重大工作部署的交办，促进干部形成“不推、不避、不拖、有力、有为、有效”的工作作风，力求各项工作得到有效实施和取得新突破。　　

    2、实行协调会办制度。以镇领导班子和各村、各单位主要负责人为会办主体，通过开展不定期、专题和应急性的协调会办，促使招商引资和重点工程、重点项目建设等方面的工作及时有效地推进；促使信访、社会治安、安全生产等社会稳定方面的问题及时得到化解和调处。 　　

    3、实行服务帮办制度。通过对我镇重点企业和投资主体开展有针对性的服务帮办，帮助解决实际困难，促进生产经营，积极开拓市场，进一步营造良好的创业发展氛围。　　

    4、实行责任督办制度。进一步明确督办工作重点，通过不断完善机制，创新督办方式办法，加大督办工作力度，推动作风转变，确保政令畅通，确保镇党委、政府各项重点工作全面贯彻落实。　　

    5、实行工作点评制度。通过镇领导班子开展对所分管线和分管人员工作的阶段点评、专题点评、跟踪点评，促进各村、镇属各单位和干部进一步强化工作责任，改进工作方法，提高工作效率，推动工作落实。　　

三、强化组织领导，确保“一线工作法”实施取得实效　　

    一是建立组织。镇党委、政府成立“一线工作法”实施工作领导小组，由镇党委书记任组长、组织书记任副组长，其余班子成员为成员。领导小组下设办公室，切实推进“一线工作法”的实施。　　

    二是完善机制。镇领导班子是实行“一线工作法”的重要主体，要把“一线工作法”作为十八大精神学习，务实为民清廉教育活动的重要载体，切实抓紧抓实抓好；要严格遵循“一线工作法”的相关制度规定，加强调查研究，经常了解情况，善于发现问题，并及时总结，不断提升，有效推进。把“一线工作法”作为转变干部工作作风的重要载体，一定要扎实有效地抓好。各村、单位要按照“一线工作法”的要求，切实履行职责，自觉当好表率。镇里将采取多种形式，多角度、全方位地对“一线工作法”实施情况进行报道，及时宣传典型，推广经验，积极营造实施“一线工作法”的工作氛围。　　

    三是强化督导。“一线工作法”领导小组办公室，每两个月要召开一次工作联席会议，掌握五项制度执行情况。同时，要结合开展的机关效能建设，切实做好工作的指导、协调和落实，对各村、单位在实行“一线工作法”中的好的经验和做法，及时加以总结和推广。镇党委、政府对“一线工作法”实施情况要开展定期、定向、定点督查。并于每月月初将各项制度执行情况，以《“一线工作法”实施情况督查通报》向全镇通报，作为年终考核的重要依据。　　

附件：1、工作交办制度　　

2、协调会办制度        　　

3、服务帮办制度　　

4、责任督办制度　　

5、工作点评制度　　

中共xx镇委员会   　　

                                 xx镇人民政府    　　

                                    2013年4月27日    　　

主题词：实行  一线工作法  通知　　

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xx镇党政办公室        　2013年4月27日印发　　

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（共印60份）　　

附件1：　　

工作交办制度　　

一、交办主体　　

1、镇党委、政府主要领导：针对镇党委、政府部署的中心工作、维稳、重点工程、改善民生等全局性的重要工作进行交办。　　

2、镇领导班子成员：负责对分管范围内以及由其牵头负责的各项工作进行交办。　　

二、交办程序　　

1、批示　　

镇领导班子针对中心工作和各类重要事项提出工作要求，明确工作责任和工作时限，确保工作扎实有效推进。　　

2、分办　　

各线分管领导根据镇党委、政府领导批示精神，填写工作交办单，确定所涉及村、单位牵头责任领导和和协办人员，由镇综合办在当日送达至各有关村、单位。　　

3、承办　　

对镇党委、政府领导批示件，有关村、单位牵头责任领导和协办人员应迅速制订工作计划，组织落实。领导批示明确时限要求的，按时限要求办结，并报告结果；没有时限要求的，均按7天（含双休日）时限办结，并报告结果。交办事项办理期间，牵头责任领导要定期汇报情况，事项办结后，要提交办结报告。书面汇报材料要求事实清楚、措施扎实、结论准确，由主要负责领导签发后上报。　　

4、督办　　

交办事项的督办工作，由镇党委、政府按《责任督办制度》（附件4）的规定执行。　　

5、归档　　

交办事项报结后，镇综合办要及时将该交办事项办理过程中所涉及的所有书面材料整理归档，并作为年终考核的重要台帐资料。　　

三、交办要求　　

1、迅速落实。有关村、单位责任领导在接到交办单后应及时制订工作计划，并迅速组织实施，完成交办任务。　　

2、及时反馈。在落实过程中，相关村、单位以书面形式将工作开展情况、存在问题、采取的措施向签发领导反馈。相关村、单位认为需逾期才能办结的，应提出充分理由，经交办（签发）领导同意可延期一次，在半个月至一个月内办结。交办事项按要求全部落实后，相关村、单位要迅速向签发领导报结。　　

3、责任追究。交办事项落实过程中，相关村、单位