园林局局长任职副处级干部三年个人工作总结
园林局局长任职副处级干部三年个人工作总结
我叫xx,男,汉族,xx年xx月出生,大学学历,xx年xx月参加工作,xx年xx月加入中国共产党,先后在xx局、xx局、xx所、xx队、xx乡、xx街道办事处、xx经济开发区农业办公室、xx经济开发区经发办、园林管理局、园林局工作。按照要求现将三年来学习、思想和工作情况汇报如下:
一、抓学习、打基础,提高党性修养、强化业务技能
自参加工作以来,我牢固树立“学习是第一要务”的思想,重视和加强政治理论和业务技能的学习。xx年xx月,园林管理局和xx局合并园林局,由最初的园林,增加了农业、畜牧、水利等业务,加强学习尤为重要,要不断以科学的理论武装头脑,全面提高自身以及系统干部职工整体素质和工作能力。一是自己勤奋学习,牢固树立学以致用、学以立志、学以树德的理念,切实做到真学、真懂、真信、真用,将学习体会和收获转化为谋划工作的思路、领导工作的能力和推动工作的动力,在思想上、行动上与区委、政府保持高度一致,将区委、政府每一项安排科学落实,确保有成效。二是抓好干部职工学习,通过开展“强学习、重人才”活动,一方面科学设计专题,把相关专家“请进来”开展讲座,使干部职工及时掌握前沿政治理论,提高党性修养;精心选取课题,分批次组织干部职工“走出去”学习,进一步开阔视野;同时加强业务学习,发挥对基层单位的指导职能。另一方面,积极探求干部交流新途径,通过开展“传帮带”活动,充分发挥业务老兵技能,着力培养业务精兵,积极锻炼业务新兵,大力培养“多面手”,加快干部职工成长成才步伐,努力营造团结和谐的人际关系和积极向上的工作氛围。
二、抓全局、带队伍,锤炼工作能力、转变工作作风
我局机构调整后,共有xx个基层单位,xx多个干部职工,每年还有近千人的临时工,业务涵盖园林、农业、畜牧、水利四方面。人员多、结构不同、从事的工作各有特点,我在注重干部职工工作能力的同时进一步强化队伍建设,我坚持两手抓、两手都要硬,三年来,通过开展“三个一”活动,即“一书、一会、一榜”,在局系统形成了想干事、能干事、干成事的良好风气。“一书”即目标责任书,每年与各基层单位签订目标责任书,评优罚劣、严格考核,并对领导班子重新任命。“一会”即领导干部交流会,严格按照《局务会议议事规则》,每两周召开一次会议,起好牵头抓总的作用,一方面加强各单位之间交流,促进工作协调开展,督促、强化各项工作的落实,另一方面将基层单位普遍存在的问题分门别类通过局务会民主决策、集体协商解决。“一榜”即光荣榜,每年年底对局系统中涌现出来的优秀工作者和优秀基层单位进行表彰奖励,营造“比一比、看一看”的争创氛围,调动工作积极性,打造一支党性观念强、能
园林局局长任职副处级干部三年个人工作总结
本文2013-09-01 18:19:41发表“个人总结”栏目。
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