供电公司群众路线工作典型经验材料

    安徽省xx县地处淮北平原，人口72万，境内淮、浍、漴、潼、沱五水汇聚，唐代名为古虹，宋朝始称xx，至今已九百余载。国网xx县供电公司是安徽省电力公司的全资子公司，拥有员工164人，管理农电员工302人，集体企业员工65人。供电区域1595平方公里，供电客户20.6万户。
xx供电公司在开展群众路线教育实践活动的过程中，因地制宜建立与公司战略目标一致、与企业发展模式匹配、与经营管理机制协调的“群众路线”教育实践体系，推出了“群众路线一日行”系列活动，推动领导班子建设与群众路线教育的深度融合，实现了从粗放管理到精细管理、从经验管理到科学管理、从传统管理到现代管理的初步转变，有效推动了公司的整体发展。
一、“群众路线一日行”载体设计与实践的创造背景
（一）开展“群众路线一日行”活动，是改进工作作风的现实需要。党的十八大后，中共中央制定了“关于改进工作作风密切联系群众八项规定”，作为国有企业最基层的组织单元，县级供电企业必须进行有效落实和发扬。当前，县级供电企业的总体工作不缺乏创新发展的思路、对策和措施，但是部分工作却始终徘徊在低水平、低水准、低成效范围。“上面千条线，下面一针穿”，工作仅凭会议上部署、文件上要求、工作中遥控是难以落实的，领导干部只有迈开双脚，亲临一线，才能在复杂多变的新形势下寻求新的发展机遇，才能在工作中发现问题和解决问题，才能使领导工作和决策工作更好地把握规律性、增强主动性、减少盲目性、克服片面性。从而形成情况到一线了解，问题到一线解决，感情到一线融洽，课题到一线调研，人才到一线培养，工作到一线落实的工作作风。
（二）开展“群众路线一日行”活动，是密切党群关系的心灵纽带。
“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”，是我们党的群众路线和优良传统，也是党的最大政治优势和成功秘诀。2013年，中共中央政治局决定从下半年开始，用一年左右的时间，在全党自上而下分批开展“党的群众路线教育实践活动”。习近平总书记强调：“教育实践活动的重点是领导班子、领导干部。”当前我国社会正处于社会主义市场经济的转型期和逐步完善期，也是社会复杂矛盾问题的凸现期，不同阶层的多元利益诉求不断显现，社会基层已成为社会矛盾的集聚地。同时，随着电力体制改革的不断深入，县级供电企业员工在思想观念、工作方式、行为习惯上发生较大变化，必须用与时俱进的工作方式，开展有效地交流、互动、疏通、引导工作。广大党员干部通过“群众路线一日行”活动，“带着感情、带着爱心、带着课题”到一线去，亲身体验基层工作特点，践行责任和奉献，解决广大基层组织和人民群众与电有关的新情况、新问题、新矛盾，把实现好、维护好、发展好广大群众和基层员工的根本利