为深入贯彻落实xx《关于印发全旗行政机关“公务员素质建设年”活动实施方案》（xx字[2013]43号）要求，进一步加强我局干部职工工作作风，全面提升队伍整体素质，结合我局实际，制定本方案。　　

一、活动目标　　

通过开展“公务员素质建设年”活动，深入结合我局“严肃工作纪律、整顿工作作风、提升服务效能”主题活动，进一步提高我局干部队伍职业道德建设、科学履职、勤政廉政、开拓创新的能力和素质，为全旗煤炭局行政工作创新发展提供坚强的组织保障。　　

二、活动内容　　

   （一)提升职业道德素质。结合我局“爱我家乡文明行”主题教育活动实施方案，大力培育全局干部职工依法行政，恪尽职守、公正廉洁的职业道德，引导我局干部职工始终保持朝气蓬勃、昂扬锐气和浩然正气，培养职工高尚道德情操，增强大局意识、责任意识。　　

   （二）提升基本能力素质。认真组织开展全局干部职工专业基础知识和职业技能培训工作，特别要加强相关部门依法行政、安全监管、监测监控等能力训练，进一步提高机关综合服务效能。　　

   （三）提升思想作风素质。深入结合我局严肃工作纪律整顿工作作风专项活动，切实开展干部职工思想教育培训工作，并积极发挥局督查室作用，将平时考核和随机抽查，单位检查和上级督查有机结合起来，加大检查督查力度，着力整治“庸、懒、散、奢、私、贪、蛮、横、令”等方面的问题。　　

   （四）提升身心素质。针对局属各部门干部职工岗位工作特点，有针对性的开展一些体育和娱乐活动，缓解工作压力和心理压力，增强处理问题能力、人际关系协调能力、应变能力和自我激励能力。　　

三、方法步骤　　

“公务员素质建设年”活动从现在开始，到2014年底结束。共分四个阶段进行。　　

   （一）动员部署，提高认识阶段（2013年8月—9月）。召开全局动员部署工作会议，局属各部门按照方案要求迅速贯彻落实，制定本部门主题活动具体安排计划，并于9月中旬将活动安排情况报局办公室。　　

   （二）查找问题，分析差距阶段（2013年9月—12月）。　　

1.制度方面。各部门以公开上墙的各项规章制度和岗位职责要求，结合工作程序、考核